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2025年初级经济师考试卷

第一部分单选题(100题)

1、模板摊销量的计算公式是（）。

A.材料一次使用量－材料摊销量

B.周转使用量－残值回收量

C.材料摊销量－残值回收量

D.周转使用量－材料摊销量

【答案】：B

2、事业单位的事业结余和经营结余，除专项资金外，可以按照国家有关规定提取()。

A.事业基金

B.修购基金

C.固定基金

D.职工福利基金

【答案】：D

3、在科学技术迅速发展的条件下，（）经济增长方式占据主体地位。

A.粗放型

B.集约型

C.绝对型

D.相对型

【答案】：B

4、一般来讲，参加职业技能鉴定以（）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

A.强制

B.自愿

C.公平

D.公开

【答案】：B

5、关于绩效考核周期的说法，正确的是()。

A.考核周期与奖金的发放周期没有关系

B.考核周期受工作任务完成周期的影响

C.对于管理类员工，考核周期应短一些

D.对于事务类员工，考核周期应长一些

【答案】：B

6、()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

A.生理因素

B.心理因素

C.经济因素

D.文化因素

【答案】：D

7、下列存款中,属于我国货币层次M1的是（）

A.定期在款

B.活期存款

C.储蓄存款

D.住房公积金存款

【答案】：B

8、下列统计指标中，不能用定距尺度计量的是（）。

A.国内生产总值

B.人口数

C.性别

D.产品产量

【答案】：C

9、不属于外部招募的做法是（）。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

【答案】：A

10、某企业2008年术资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映利润总额为300万元，那么该企业2008年末所有者权益是()万元。

A.288

B.588

C.540

D.252

【答案】：A

11、行政诉讼所要解决的纠纷一般发生在（）之间。

A.行政机关与行政机关

B.行政机关与行政机关工作人员

C.行政机关与公民、法人或者其他组织

D.国有企业、事业单位与职工

【答案】：C

12、按索赔事件的性质分，索赔不包括()。

A.终止合同索赔

B.工程变更索赔

C.加速施工索赔

D.工期索赔

【答案】：D

13、社会主义宏观经济调控的基本目标是()。

A.实现充分就业和收入分配公平

B.保持物价总水平基本稳定

C.保持经济总量平衡和经济结构优化

D.保持经济适度增长

【答案】：C

14、关于行政法的特征，说法错误的是()。

A.行政法不易变动，稳定性强

B.行政法涉及的领域十分广泛

C.行政法的内容十分丰富

D.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典

【答案】：A

15、人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

A.雇用

B.开发

C.奖励

D.考核

【答案】：B

16、当物价上涨率高于财政收入增长率时，财政收入会出现（）。

A.名义增长实际也增长

B.名义正增长，而实际为负增长

C.只有名义增长，而实际不增不减

D.不确定变化

【答案】：B

17、某市水务公司和甲单位同在A行开户，本月甲单位向水务公司支付水费50万元，另甲单位由于资金困难，向A银行申请贷款100万元，期限6个月，银行经审无误办理，后因种种原因甲单位该笔贷款不能按期归还，办理展期手续。

A.基本存款

B.一般存款

C.临时存款

D.专业存款

【答案】：B

18、下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（）。

A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量

B.经验判断法是多维度考核指标分配权重的有效方法

C.绩效考核指标越多，考核越精确

D.绩效考核指标的确定不需要员工参与

【答案】：B

19、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。

A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

B.非正式规范的影响范围小于正式规范

C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

D.“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

【答案】：D

20、适用于金融市场利率较稳定国家的公债发行方式是()。

A.承受法

B.支付发行法

C.出卖法

D.强制摊派法

【答案】：A

21、编写和报批项目建议书属于（）的工作。

A.决策阶段

B.设计前准备阶段

C.使用阶段

D.设计阶段

【答案】：A

22、（2017年真题）金本位制度下，两国货币之间的汇率波动范围受制于（）

A.黄金储备差额

B.外汇储备差额

C.黄金输送点

D.外汇政策

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