2024民政行业职业鉴定检测卷带答案详解(满分必刷).docxVIP

2024民政行业职业鉴定检测卷带答案详解(满分必刷).docx

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民政行业职业鉴定检测卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题30分)

一、单选题(5小题,每小题6分,共计30分)

1、(单选题)以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?()

A.重视人的因素

B.力求诀策中减少个人艺术成份

C.根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等

D.通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

正确答案:C

2、(单选题)强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触,更不能“朝令夕改”指的是下列哪一项原理?()

A.直接管理原理

B.统一领导原理

C.命令一致原理

D.直接控制原理

正确答案:C

3、(单选题)某公司经过几年的发展后,在战略方面积累了很多经验和教训,所以决定分析一下公司的优势和劣势。下列不属于优势和劣势的内容是()。

A.公司高层管理者之间比较团结,凝聚力强

B.公司销售渠道方面比竞争对手弱

C.市场增长迅速,提高了对企业产品的需求

D.公司研发部开发了-项降低成本的新技术

正确答案:C

4、(单选题)美国管理学家卡茨(Robert*Katz)认为,-一个管理者至少拥有的三大基本技能是.()。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

正确答案:D

5、(单选题)企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是()。

A.总成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.产品开发战略

正确答案:B

第Ⅱ卷(非选择题70分)

二、判断题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(判断题)遗体换下的衣物应装人塑料袋内密封在专用的装置中焚烧。

正确答案:

正确

2、(判断题)殡仪服务员使用使用和处理、管理易燃、易爆物品时,必须掌握其特性、使用、保管方法。

正确答案:

正确

3、(判断题)我国的殡葬习俗具有鲜明的民族特点、地方差异和宗教特色。

正确答案:

正确

4、(判断题)消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得批评的权利。

正确答案:

错误

5、(判断题)社会主义职业道德是建立在社会主义公有制基础上的新型道德。

正确答案:

正确

6、(判断题)殡葬改革是政治文明进步的重要标志。

正确答案:

错误

7、(判断题)殡仪服务优质化,必须坚持服务环境园林化、服务设备现代化、服务项目系列化、服务质量规范化、服务程序公开化原则。

正确答案:

正确

8、(判断题)殡仪服务员发现丧户在禁火区域吸烟或焚烧纸钱、鸣放鞭炮要及时制止。

正确答案:

正确

9、(判断题)我国的职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由大到小的职业类别。

正确答案:

正确

10、(判断题)殡葬服务流程是围绕处理逝者遗体并对其悼念所开展的一系列殡葬服务活动的组合。

正确答案:

正确

三、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)

1、(问答题)世界各国国情不同,其划分职业的标准有所区别。根据西方国家的一些学者提出的理论,将职业分为三种类型:

正确答案:(1)按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

(2)按心理的个别差异进行分类。把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

(3)依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍,我们教材讲的就是这种。

2、(问答题)公墓管理工作核心提示?

正确答案:现代公墓作为殡葬改革的载体,是社会主义精神文明建设的重要内容之一。公墓管理是构建社会主义和谐社会进程中充分体现民政“以民为本、为民解困、为民服务”理念的工作。随着社会的发展,公墓已由简单、单一的处理骨灰或遗体功能演变为多功能的集合体。在公墓

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