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2023年11月铜仁地区直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、金税三期系统上线后,系统不稳定,经常出问题。现在系统又出问题了,不能报税,而且不能确定什么时候恢复,办税大厅有很多人等待报税,而且在不停增加中,做为办税大厅的导税人员,你该怎么办?
【答案】:作为办税大厅的导税人员,我会采取以下措施来应对当前情况。首先,安抚现场办税人员的情绪,通过广播或现场说明,诚恳地向大家解释系统故障问题及目前无法确定恢复时间的情况,承诺会及时通报最新进展,稳定大家的情绪。然后,迅速与技术部门联系,详细反馈系统出现的具体问题,跟进系统修复进度,并及时将信息传达给办税人员。同时,统计等待报税人员的数量和业务类型,为他们提供相应的资料填写指导,提前做好准备工作,提高后续办税效率。对于一些可以通过线上或自助设备办理的业务,引导纳税人使用其他方式完成,以缓解现场压力。若等待时间过长,可提供一些便民服务,如饮用水等。在系统恢复后,合理调配窗口和人员,加快业务办理速度,确保纳税人能尽快完成报税。
【解析】1.做好解释。报税系统出现故障,而且不知何时恢复,影响了群众报税,浪费了大家时间,难免让群众心烦意躁。作为导税人员,有责任将实际情况向群众说明和致歉,争取群众理解。2.人员分流。为避免人员聚集,也为了避免耽误大家更多的时间,要引导大厅群众进行分流。一是劝说不是太紧急的群众尽量回单位,待系统修复后利用远程进行办税,方便快捷。二是在大厅电视机、显示屏、通知栏等显著位置,播放或张贴紧急通知,方便疏散人流。三是经请求领导,通过官网和微博发布消息,避免更多的群众跑冤枉路。3.做好服务。一是对有需要的群众,可以提供电话通知服务,留下对方电话,待系统修复后第一时间打电话通知;二是对留在大厅继续等待的群众,要保持和系统维护人员的信息沟通,及时把系统修复进度等信息告知群众,减少群众的烦躁情绪。
2、单位要举办“知识产权宣传日”活动,但同事们的积极性不高,普遍认为这种活动没有实际意义,仅仅是拉横幅、发册子、摆展板、邀请群众听讲座这样的走过场形式。此次宣传活动领导交由你负责,你会如何组织?
【答案】:知识产权是个人或集体对其在科学、技术、文学艺术领域里创造的精神财富依法享有的专有权,是一种无形的财产权,但是很多人对知识产权的重要性认识不够,因此,对于知识产权的宣传很有必要。鉴于同事普遍认为这种活动存在“走过场”的嫌疑,如果由我来组织这次活动,我会从同事的需求出发,创新活动形式,让更多的同事真正参与到活动中,努力提升活动的实效性。因此,此次“知识产权宣传日”的活动,我会采用有奖知识竞赛的活动形式,调动大家的积极性。首先,为保证宣传的针对性,在正式开展活动之前,我会通过调查,了解群众最关心的和最不了解的知识产权的问题,明确宣传方向,在设计有奖知识竞猜问题时,要有针对性地设计相关问题。其次,此次活动针对单位所有科室,每科室两人。为增加活动的趣味性,本次知识竞赛活动分两个环节:第一环节为必答题环节,每轮每队依次回答一个题目,共10道题。每队有基础分100分,答对加10分,答错减5分,弃权不扣分。第二个环节为自选题环节。本环节的题目根据难度不同,设计为20分、40分、60分不等,每队可以通过抢答的形式,自由选择回答与否,答对加相应的分数,答错不扣分。两轮之后,获胜的前三名可以获得不同的奖品。在选手答题结束之后,我们还会设计观众互动环节,由主持人出题,观众答题,答对可获得精美礼品。最后,在活动现场要分工明确,维护好现场的秩序,对于活动中出现的紧急情况,要及时处理,保证活动能够按预期程序进行。我相信,通过以上方式一定会让同事对知识产权相关问题有所了解,争取将这一活动形成一个系列活动,惠及更多的单位和团体机构。
【解析】题干分析本题是一道组织管理类的公务员面试题。核心任务是组织“知识产权宣传日”活动,面临的挑战是同事积极性不高,认为活动是走过场、缺乏实际意义。这就要求考生在组织活动时,既要达到宣传知识产权的目的,又要创新活动形式,提高同事参与度,增强活动的实效性。答案解析#破题点明确思路答案开篇强调知识产权的重要性以及宣传的必要性,这是对活动意义的正确认知,为后续组织活动奠定基础。接着针对同事认为活动“走过场”的问题,提出创新活动形式,采用有奖知识竞赛的方式来调动大家的积极性,这一思路很好地回应了题干中的矛盾点,体现出考生具备解决实际问题的意识和能力。#活动前的准备工作在活动正式开展前,通过调查了解群众关心和不了解的知识产权问题,以此明确宣传方向,并针对性地设计有奖知识竞猜问题。这一步骤体现了活动组织的科学性和针对性,能够确保活动内容贴合群众需求,提高宣传效果。#活动的具体安排1.参赛人员确定:活动针对单位所有科室,每科室两人,保证了活动的参与面和覆盖面,让更
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