2023年11月辽源市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2023年11月辽源市税务系统遴选面试真题附详细解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年11月辽源市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售,你作为销售经理,该怎么处理这个问题?

【答案】:作为销售经理,出现售货员误把2万元的电脑当成1万元出售的情况,我首先要承担责任,然后找出问题的缘由,采取挽救措施,确保利益不受损失,同时要查找原因,确保类似事件不再发生。版权所有翻版必究第一,按照公司制度的具体规定,冷静对待,妥善处理这件事情。找到当事的售货员了解真实的情况,根据销售记录,协助售货员查找买电脑人的信息,及时与他联系,说明真实情况并向他表示真诚的歉意。与买电脑人进行协商,看买电脑人是否同意补款或者退货。我们在售货过程中的失误并不是有意的,对于给客户造成的麻烦和不便表示歉意,希望客户能够理解。第二,如果买电脑人同意补款或者退货,我会代表公司向他表示真诚的谢意,在公司制度允许的范围内,向他提供优惠政策。如果他不同意补款或者退货,我会按照正当的渠道向相关部门提出诉讼,通过法律渠道解决这个问题。第三,事情解决以后,查找此次失误的原因,是自己在工作当中监督不够,在制定价目表的时候出现了差错,还是售货员粗心大意,针对这些原因采取相应的措施,同时追究相应责任人的责任,并如实地向公司领导汇报。第四,认真总结经验教训,反思自己的工作,时刻以严谨的态度对待工作,以防此类事情的再次发生。作为营销主管,就是要把好关,把业务做好,确保公司利益不受损失,体贴下属,谅解他人,承担责任。

【解析】这道面试题主要考查考生在面对工作中突发失误时的应急处理能力、责任意识以及对后续改进措施的规划能力。破题点在于既要积极挽回公司损失,又要妥善处理与客户的关系,同时需反思工作、杜绝类似情况再次发生。处理原则销售经理应秉持承担责任、找出缘由、采取挽救措施确保公司利益不受损以及防止类似事件再次发生的原则处理问题。具体处理措施1.了解情况与联系客户:按照公司制度,冷静、妥善处理。向当事售货员了解真实情况,依据销售记录查找买电脑人的信息并及时联系。向客户说明情况,真诚致歉,与客户协商补款或退货,强调失误并非有意,争取客户理解。此措施体现了管理者的冷静应对能力与以客户为中心的服务意识。2.根据客户态度采取对应措施-若客户同意补款或退货,代表公司表示谢意,并在制度允许范围内提供优惠政策,这有助于维护良好的客户关系。-若客户不同意,通过正当渠道向相关部门诉讼,以法律途径解决问题,确保公司的合法权益。这展示了管理者在维护公司利益时的果断和依法办事的能力。3.查找失误原因与追究责任:事情解决后,全面查找失误原因,可能是自身监督不足、价目表制定差错或售货员粗心大意。针对不同原因采取相应措施,追究责任人责任,并如实向公司领导汇报。这体现了管理者的反思精神和对问题根源的深入挖掘能力,以及对工作的严格要求。4.总结经验教训:认真总结经验,反思工作,以严谨态度对待工作,防止此类事情再次发生。作为营销主管,要把好关、做好业务,确保公司利益,同时体贴下属、谅解他人、承担责任。这体现了管理者的自我提升意识和对团队管理的整体责任感。整体评价该答案从多个角度进行了全面、合理的分析和处理,既考虑了公司利益,又注重客户关系的维护,同时强调了对失误的反思和改进,展现了一名合格销售经理应有的素质和能力。

2、单位要组织一个公务礼仪培训,领导让你组织,你怎么完成?

【答案】:在工作中,良好的社交礼仪尤为重要,它是我们树立良好的政府形象,传播沟通信息的重要形式。开展公务礼仪培训有助于帮助单位同事掌握正确的公务礼仪,彰显公职人员的专业素质,因此,学习公务礼仪至关重要。领导将单位组织的公务礼仪培训交由我组织,我定会尽职尽责,将这场培训组织好。在组织培训时,我会坚持实用性原则,结合我单位的工作实际组织开展此次活动,具体而言,我会这样开展:首先,广泛收集员工意见和建议,确定培训内容。为使培训内容更有针对性,在制订培训计划之前,我会召开一次单位内部的讨论会,了解大家在平时工作中经常会遇到的礼仪问题。同时,通过公司网站发帖等形式,收集同事们对礼仪培训内容的要求和建议,确保培训能尽量满足大家的所需。此外,我还会查阅公务礼仪方面相关的资料,总结大家在公务工作中常见的礼仪使用误区。其次,制订培训计划。根据收集的信息和查阅的资料,制订一份翔实的培训计划,将培训的每一步工作认真安排清楚、到位,并将计划书交给领导审阅,请领导提出一些调整建议。具体来说,此次培训采用讲授与实际练习相结合的方式,培训内容包括礼貌用语、着装、仪容、仪态等方面。培训老师我们会邀请专业人士或者单位内部之前曾接受过相关培训的老员工,请他们进行相关的讲解,力争经过理论和实际操作的讲授,能让大家熟知各项礼仪,并很好地体现在工作中。再次,按照培训计划,有序组织培训。

文档评论(0)

131****2113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档