2024年黑龙江省鹤岗市向阳区胜利街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年黑龙江省鹤岗市向阳区胜利街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合《治安管理处罚法》规定条件的担保人，或者按每日行政拘留（）元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

A.100

B.200

C.300

D.500

【答案】：B

【解析】该题考查的是行政拘留暂缓执行时保证金交纳标准的知识点。依据《治安管理处罚法》相关规定，当公安机关认定暂缓执行行政拘留不致发生社会危险时，被处罚人或其近亲属可通过两种方式使行政拘留处罚决定暂缓执行，一是提出符合规定条件的担保人，二是按标准交纳保证金。在交纳保证金方面，明确规定是按每日行政拘留200元的标准。本题中选项A的100元、选项C的300元以及选项D的500元均不符合法律规定的标准。所以，本题正确答案是B。准确掌握此类法律细节规定，有助于在执法工作中规范操作，保障行政相对人的合法权益，维护法律的权威性和公正性。

2、针对目前白血病多发和社会对白血病缺乏了解的状况，儿童医院的社会工作者进入附近的社区和学校开展有关白血病知识的讲座和宣传。社会工作者这项服务属于医院社会工作中的()。

A.家庭照顾

B.日间照顾

C.外展服务

D.疏导工作

【答案】：C

【解析】本题主要考查对医院社会工作不同服务类型的理解与区分。解题关键在于准确把握各选项所代表服务的特点，并与题干中社会工作者的行为进行对比分析。A选项家庭照顾，通常是指为患者家庭提供诸如协助料理家务、给予情感支持等针对家庭层面的关怀服务，而题干中并未体现此类服务内容。B选项日间照顾，主要是在白天为患者提供生活照料、康复护理等集中式的服务，与题干中社会工作者到社区和学校开展知识讲座宣传的行为不相符。C选项外展服务，是指医疗机构的专业人员走出医院，到社区、学校等场所开展服务，目的是为了扩大服务范围、提高公众对特定疾病或健康问题的认知。题干中儿童医院的社会工作者进入附近社区和学校开展白血病知识讲座和宣传，这完全符合外展服务的特点，所以该选项正确。D选项疏导工作，重点在于对患者及其家属进行心理疏导，缓解他们在面对疾病时的压力和负面情绪，题干中没有涉及到这方面的内容。综上，本题答案选C。

3、社会工作行政在将社会政策转变为具体服务的过程中要将宏观政策具体化，因而具有（）的功能。

A.监督政策

B.解释政策

C.服务社会

D.实施政策

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作行政在将社会政策转变为具体服务过程中的功能。解题关键在于明确社会工作行政在政策转化过程中的具体作用，再对各选项进行逐一分析判断。首先看选项A，监督政策主要是对政策执行过程进行检查、督促等，确保政策按规定执行，防止偏差和违规行为。而题干强调的是将宏观政策具体化，并非侧重于对政策执行的监督，所以A选项不符合题意。接着看选项B，解释政策是对政策的内容、含义、目的等进行阐释说明，让相关人员理解政策。虽然在政策落地过程中也需要进行一定的解释工作，但这并非是将宏观政策具体化的核心功能，题干重点在于把政策转化为实际服务，所以B选项也不正确。再看选项C，服务社会是社会工作行政的总体目标和大方向，但没有直接体现出将宏观政策具体化这一关键过程，它是较为宽泛的概念，而本题问的是将宏观政策具体化所具有的特定功能，所以C选项不准确。最后看选项D，实施政策就是把宏观的社会政策转化为具体的、可操作的服务和行动，将抽象的政策内容落实到实际工作中，与题干中将社会政策转变为具体服务的过程中要将宏观政策具体化相契合，能够准确体现这一过程所具有的功能。综上，正确答案是D。

4、某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助，在为该企业提供服务时，老严首先需要做的是（）。

A.评估职工流失的原因

B.与人力资源部门协商制定服务计划

C.引导职工合理流动

D.提高职工的工资和福利

【答案】：A

【解析】本题是关于社会工作者为企业解决职工流失问题时首要步骤的选择题。解题关键在于明确处理问题的合理流程，即应先找出问题产生的原因，再据此制定解决方案。对于选项A，评估职工流失的原因是解决问题的基础。在面对企业职工流失严重这一现象时，只有深入剖析导致职工流失的各种因素，如工作环境、薪资待遇、职业发展空间等，才能精准地找到问题根源，为后续制定针对性的解决方案提供依据，所以这是老严首先需要做的。选项B，与人力资源部门协商制定服务计划固然重要，但它应该在明确职工流失原因之后进行。若不了解问题的关键所在，制定出的服务计划可能缺乏针对性和有效性。选项C，引导职工合理流动并非当前首要任务。目前的核心问题是职工流失严重，在未明确流失原因前，盲目引导流动无法从根本上解决问题。选项D，提高职工的工资和福利可能是解决