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2024年辽宁省营口市盖州市归州满族镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、按照马斯洛的需要理论,人类的需要从低到高分为不同层次,以下表述正确的是()。
A.各种需要同时并存
B.较高的需要层次出现后将取代较低的需要层次
C.只有当较低层次需要得到满足后,较高层次的需要才会出现并要求得到满足
D.低层次需要是生来就有的,高层次需要是后天学习的
【答案】:C
【解析】本题主要考查对马斯洛需要理论的理解。马斯洛认为,人类的需要像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。选项A,虽然各种需要在一定程度上可能同时存在,但马斯洛的理论强调需要层次的递进关系,并非单纯的同时并存。在特定阶段,个体往往会更关注某一层次的需要。选项B,较高层次需要出现后,并不会取代较低层次的需要。较低层次的需要依然存在,只是当较高层次需要出现并被满足时,其对个体行为的影响会相对降低。选项C,该选项符合马斯洛需要理论的核心观点。只有当较低层次的需要得到基本满足后,个体才会将注意力转向更高层次的需要,并追求其满足。例如,当一个人基本的生理需要(如食物、水等)未得到满足时,他很难去关注自我实现等高层次的需要。所以选项C正确。选项D,并不是所有低层次需要生来就有,高层次需要也并非完全是后天学习的结果。比如社交等归属与爱的需要,并非完全靠后天学习,同时,自我实现需要也受到个体内在特质等多方面的影响。综上,本题正确答案是C。
2、()是督导前期的最重要技巧。
A.督导的相互契合
B.订立协议
C.开展话题
D.同感
【答案】:A
【解析】本题考查督导前期的最重要技巧。在督导工作中,各个阶段都有其关键的技巧和要点。选项A,督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。相互契合是指督导者与被督导者之间建立起良好的合作关系,彼此在工作理念、目标、风格等方面达成一定的契合度。只有双方相互契合,才能为后续的督导工作奠定良好的基础,使督导过程更加顺畅、有效。在督导前期,双方需要通过交流、了解,找到彼此的共同点和互补点,从而形成高效的工作协作模式。选项B,订立协议是在相互契合之后,为明确双方的权利和义务、工作内容和目标等而进行的步骤,它是在相互契合基础上的进一步工作,并非前期最重要的技巧。选项C,开展话题只是沟通交流的一种方式,虽然在督导过程中很重要,但它只是建立关系和推进工作的手段,不能作为前期最重要的技巧。选项D,同感强调的是理解和感受被督导者的情绪和处境,这是在督导过程中需要运用的一种态度和能力,但不是督导前期最为关键的核心技巧。综上,本题的正确答案是A。
3、对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分属于()。
A.行政保护
B.法律保护
C.社会保护
D.自我保护
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同保护类型的理解与区分,以此判断对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分所属的保护类型。行政保护是指国家行政机关通过行政手段对特定对象进行的保护。在本题情境中,针对以怀孕为由辞退女员工这一不当行为,相关部门作为行政机关对直接责任人员责令改正并给予处分,这是运用行政权力和行政手段来维护女员工权益,属于行政保护的范畴。法律保护通常是通过制定法律法规并依靠司法机关的执法活动来实现,其重点在于依据法律条文进行裁决和惩处。本题强调的是行政机关的责令改正与处分,并非单纯依靠法律条文的司法裁决,所以不属于法律保护。社会保护一般是指全社会通过各种方式对特定群体进行的保护,主体更具有广泛性和多元性,与本题行政机关的特定行政行为不符,所以不属于社会保护。自我保护是指个体自身采取的保护措施,而本题体现的是外部行政机关的干预,并非女员工自身的行为,所以不属于自我保护。综上,答案选A。
4、扩大国家免疫规划后,全国范围国家免疫规划疫苗种类扩大到()种,预防的传染病增至()种。
A.14,15
B.14,14
C.15,16
D.16,16
【答案】:A
【解析】本题主要考查扩大国家免疫规划后全国范围国家免疫规划疫苗种类及预防传染病数量的相关知识。扩大国家免疫规划是我国公共卫生领域的一项重要举措,旨在通过增加疫苗种类来预防更多的传染病,从而提高国民的健康水平。在扩大国家免疫规划之后,全国范围国家免疫规划疫苗种类扩大到了14种,而这些疫苗所能预防的传染病增至15种。选项A准确地表述了这两个关键数据,所以本题应选A。选项B中预防的传染病数量错误;选项C和选项D的疫苗种类和预防传染病数量均与实际情况不符。综上,正确答案是A。
5、残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,()丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
A.完全
B.部分
C.全部或者部分
D.大部分
【
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