- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年11月长治市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、社区居委会主要都干些什么工作?
【答案】:城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织,而并非国家行政机关,其在授权情况下,可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。
【解析】这道题目考查考生对社区居委会职能的了解,反映考生对基层治理工作的认知。社区居委会作为基层群众性自治组织,虽非国家行政机关,但在授权情形下可行使部分管理社会公共事务的行政职能。其人员构成体现民主性,主任、副主任和委员由居民选举产生。从工作内容来看,社区居委会设有人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,主要承担以下几方面工作:一是办理本居住地区的公共事务和公益事业,这有助于满足居民日常生活需求,提升社区整体生活品质;二是调解民间纠纷,通过及时介入并化解居民间的矛盾,维护社区的和谐稳定;三是协助维护社会治安,为居民营造安全的居住环境;四是向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议,发挥着连接政府与群众的桥梁纽带作用,使政府能更好地了解社情民意,制定符合群众利益的政策。考生在回答此类问题时,应全面准确地阐述社区居委会的性质、人员产生方式及具体工作内容,展现出对基层治理工作的清晰认知和理解能力。
2、为了提高安全建设,小区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?
【答案】:针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划,报领导征求意见,确定方案;明确责任,分工到人,确保活动的执行到位;活动执行过程,根据实际情况做相应调整,保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。
【解析】该面试题聚焦于组织小区消防安全知识讲座这一任务,主要考查考生的组织协调和问题解决能力。答案采取了分步骤推进的方式,逻辑清晰,符合举办此类活动的常规流程。第一步,在活动筹备阶段,确定活动主题、参与人员和活动计划,这是活动开展的基础。主题能明确活动的核心方向,参加人员范围决定了活动的受众群体,而活动计划则规划了活动的具体流程和内容。将这些形成初步方案并报领导征求意见,既体现了对领导的尊重和组织的层级规范,又能借助领导的经验和视野完善方案,确保活动方向的正确性。第二步,明确责任、分工到人,这是保障活动顺利执行的关键。只有将各项任务具体分配给相关人员,才能避免出现职责不清、工作推诿的情况,使活动的每个环节都有专人负责,提高工作效率和执行力。第三步,在活动执行过程中,根据实际情况做相应调整。由于实际活动中可能会出现各种突发状况或不可预见的因素,因此需要具备灵活应变的能力,及时调整活动安排,以保证活动按预期顺利进行。第四步,活动结束后进行总结并报领导。活动总结有助于积累经验,发现活动中的不足之处和成功之处,为今后举办类似活动提供参考。向领导汇报则是完成工作闭环,让领导了解活动的整体情况和效果。总体而言,该答案全面且系统地涵盖了组织活动的各个关键环节,展现了较强的组织能力和规范的工作流程意识,符合公务员在处理此类活动时的要求。
3、你是社保部门办事大厅的负责人,在引导群众办理手续时,一些部门往往不予以配合,不但不能很好地解决群众所需,还说你给他们的工作增加了负担。面对这样的情况,请问你会如何处理?
【答案】:在实际工作中无论是什么部门,如果不能同其他兄弟部门保持良好的沟通协调,最终不单是影响本职工作,也会对单位的整体任务布置产生影响。因此如遇到上述情况,我会在保证群众对服务满意的基础上,同各部门尽力协调消除误会,创造出良好的工作氛围。首先,我会认真对待同事给出的意见,着重从业务和态度上进行梳理。比如在业务讲解上是否存在本该我们负责的内容,我们却疏忽、不甚了解;或者一些个别的接待人员,为了方便省事,一股脑地把群众问题都推给了相关部门。如果真的存在以上问题,我会以开会的形式要求大厅接待员端正心态,之后开展一系列的业务学习活动,并设定相应考核机制,通过随机采访群众来评定接待员的工作成绩。其次,我会主动找到这些部门的负责人进行沟通。比如,分别与这些部门负责人碰头,一方面了解一些他们领域中的专业性信息,来弥补我们学习上的缺陷,明确好权限范围;另一方面也希望他们能理解我们的工作。毕竟作为服务窗口,落实好首接责任制最为重要。因此希望他们在工作中,能给予我们更大的支持。当然,这些沟通也可以通过诸如健身或者户外散步等的形式来展开,而且更能增进彼此间的感情。最后,在保证做好日常群众接待工作的基础上,我还会通过一些实际工作,来改善兄
原创力文档


文档评论(0)