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- 2025-07-11 发布于河北
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会议记录及纪要管理制度
一、总则
(一)目的
为规范会议记录及纪要的管理工作,确保会议信息的准确、完整、及时传递和有效留存,为工作决策和执行提供依据,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司及各部门组织召开的各类会议,包括但不限于股东大会、董事会、监事会、总经理办公会、部门例会、专题会议等。
(三)职责分工
会议组织者:负责确定会议记录人员,明确会议主题、议程、参会人员等信息,并督促记录人员按时完成会议记录及纪要的撰写。
会议记录人员:负责准确、完整地记录会议内容,及时整理形成会议纪要,并按规定流程提交审核。
审核人员:包括会议主持人、部门负责人等,负责对会议记录及纪要的内容进行审核,确保其真实性、准确性和完整性。
档案管理人员:负责会议记录及纪要的存档、保管和查阅服务,确保档案的安全和完整。
二、会议记录管理
(一)记录要求
会议记录应包含会议名称、会议时间、会议地点、主持人、参会人员、列席人员、记录人员、会议主题、会议议程、会议内容、决议事项、待办事项及负责人、会议结束时间等要素。
记录内容应客观、准确、完整,如实反映会议的讨论情况和决策过程,不得遗漏重要信息,不得随意篡改或歪曲会议内容。
对于会议中的重要发言、争议焦点、决策结果等,应详细记录;对于一般性讨论内容,可适当精简,但需保留核心意思。
记录字迹应清晰工整,若采用电子文档记录,应使用规范的字体和格式,便于阅读和存档。
(二)记录流程
会议开始前,记录人员应提前到达会场,做好记录准备工作,熟悉会议议程和参会人员。
会议进行中,记录人员应集中精力,快速、准确地记录会议内容,对不明确的地方,可在会议间隙向主持人或发言人员确认。
会议结束后,记录人员应在24小时内对会议记录进行整理,核对参会人员名单、决议事项等内容,确保无误。
三、会议纪要管理
(一)纪要撰写要求
会议纪要应以会议记录为依据,对会议内容进行提炼、概括和整理,突出会议的核心内容和决策事项。
纪要内容应条理清晰、逻辑严谨、语言简练,避免使用口语化、随意性的表述。
对于决议事项和待办事项,应明确责任部门、责任人、完成时限和具体要求,便于后续跟踪和落实。
纪要格式应统一规范,包括标题、编号、会议基本信息、正文(分点阐述会议内容、决议事项等)、落款(包括发文部门、日期、盖章位置等)。
(二)纪要审核与签发
会议记录人员整理完成会议纪要后,应首先提交会议主持人审核。会议主持人应对纪要的内容进行全面审核,重点审核决议事项的准确性和完整性。
经会议主持人审核通过后,根据会议性质和重要程度,分别提交部门负责人、公司分管领导或总经理审核签发。
审核过程中,若发现纪要内容存在错误或遗漏,审核人员应及时提出修改意见,记录人员应根据意见进行修改完善,直至审核通过。
审核通过的会议纪要,应由相关负责人签字确认,并加盖公司或部门公章(如需)。
(三)纪要分发与传递
会议纪要经签发后,记录人员应在1个工作日内将其分发至参会人员、相关部门及责任人。
分发方式可采用纸质文件或电子文档,对于重要的会议纪要,建议采用纸质文件与电子文档相结合的方式分发。
确保接收人员及时收到会议纪要,并做好分发记录,包括分发时间、接收人员、份数等。
四、存档管理
(一)存档要求
会议记录及纪要(包括纸质版和电子版)均应进行存档,存档材料应完整、清晰,无破损、涂改。
纸质版会议记录及纪要应按会议类型、会议时间顺序进行整理装订,编制档案目录,便于查阅。
电子版会议记录及纪要应存储在专用的计算机硬盘或服务器中,进行分类管理,并定期备份,防止数据丢失。
存档期限应根据会议的重要程度和相关规定确定,一般会议记录及纪要的存档期限为3-5年,重要会议(如股东大会、董事会等)的记录及纪要应永久存档。
(二)保管要求
档案管理人员应妥善保管会议记录及纪要,采取防火、防潮、防虫、防盗、防磁等措施,确保档案的安全。
定期对存档材料进行检查和维护,发现问题及时处理,如对破损的纸质文件进行修复,对电子版文件进行杀毒和备份等。
五、查阅与借阅管理
(一)查阅规定
公司内部人员因工作需要查阅会议记录及纪要时,应填写《档案查阅申请表》,经所在部门负责人批准后,方可到档案管理部门查阅。
查阅时,应在档案管理部门指定的场所进行,不得将档案带出指定区域。如需复印相关内容,应经档案管理部门负责人批准,并做好复印记录。
外部单位或人员查阅会议记录及纪要时,需持单位介绍信及有效身份证件,经公司分管领导或总经理批准后,方可查阅,且不得复印或摘抄涉密内容。
(二)借阅规定
一般情况下,会议记录及纪要不得外借。因特殊工作需要必须借阅的,应填写《档案借阅申请表》,经公司分管领导或总经理批准后,方可借阅。
借阅期限一般不超过7天,如需延长借阅期限,应提前向档案管理部门申请,经批准后方可续借。
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