2023年11月南通市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2023年11月南通市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?

【答案】：1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。(3)保持乐观积极的工作态度。解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。通过做这些工作来熟悉环境，加强与同事之间的沟通和交流，为做好其他事情打下基础，不仅如此，只要有助于本单位发展的所有事情，我都会主动去做、乐意去做。不过我想贵单位对人才求贤若渴，更在于贵单位能物尽其用、人尽其能

【解析】该面试题聚焦于当工作环境和团队与预期不符时的应对策略，属于工作态度类试题，旨在考察考生面对工作中实际问题时的职业素养和应对能力。具体解析如下：首先，应摆正心态。工作中难免会遇到与预期不符的情况，这就需要考生调整好自己的心态，以积极的态度参与工作，不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心，始终保持乐观积极的工作态度。其次，要积极解决问题。一方面，需要重新审视自己最初的工作想法，结合实际情况重新规划职业目标，努力让自己适应工作、适应现有的工作环境和团队；另一方面，要不断学习和提高自身的业务水平，多向同事请教工作经验和方法，多帮助他人，积极主动地与同事构建和谐的人际关系。通过这些方式来熟悉工作环境，加强与同事之间的沟通和交流，为做好后续工作打下坚实的基础。最后，具备奉献和担当精神。考生应展现出对工作的高度责任感和奉献精神，表明只要是有助于本单位发展的事情，都会主动去做、乐意去做。同时，也体现出对单位的认可和期待，相信单位能做到物尽其用、人尽其能，为自己提供良好的发展平台。

2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?

【答案】：耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

【解析】该面试题主要考查考生在面对实际工作场景中合规性与灵活性的平衡处理能力以及应急应变能力。下面从答题要点和优点两方面进行解析。答题要点1.政策解释：需向案主清晰、准确地说明办理低保的具体条件，并详细解释为何其条件不符合，让案主了解政策依据。2.困难登记：若案主确实存在困难，应将相关情况进行详细登记，体现对群众困难的关注。3.请示领导：由于领导不在，待领导回来后，及时汇报案主情况，与领导共同商讨并调查案主实际困难程度和经济状况，确保处理的合理性与合规性。4.及时反馈：依据调查结果和规定进行处理后，要及时将处理结果通知案主，保障其知情权。5.就业指导：对于因失业申请低保的案主，积极鼓励其及家属再就业，引导他们参加社区就业培训，助力其实现上岗就业，从根本上解决困难。答案优点1.流程清晰：答案按照先解释政策、再登记情况、接着汇报领导、最后反馈结果的顺序进行阐述，逻辑连贯，符合实际工作流程，展示了考生具备清晰的工作思路和有条不紊的处理能力。2.以人为本：在处理不符合条件的申请时，没有简单拒绝，而是关注到案主可能存在的困难，体现了对群众的人文关怀，符合公务员为人民服务的宗旨。3.积极引导：对于因失业申请低保的情况，给出鼓励再就业和参与培训的建议，反映出考生不仅着眼于当前问题的解决，还具备长远的眼光和积极解决问题的意识，有助于从根本上缓解群众的困难。

3、你是新进单位的国税员工，现在你单位要在中小学生中间开展税法宣传活动，活动需要和学生所学知识相结合，同时还要有趣味性，如果活动由你来组织，你该如何组织？

【答案】：在中小学生中宣传税法，由于宣传对象的特殊性，必须要创新宣传方式，与中小学生所学知识和兴趣相结合，采用他们喜闻乐见、易于接受的方式进行。作为新人，我会通过阅读相关的法律文件、请教同事和领导的方式加深对税务法律的认识，制订详细的宣传计划，将此次宣传活动做到知识性与趣味性相结合，加强中小学生对税法知识的了解。由于此次宣传活动的对象是中小学生，为了使宣传内容与他们所学的知识相结合，增强他们参与活动的积极性，我会采取实地走访的形式向老师了解学生学习过的有关税法的知识，并重点选取一些和中小学生生活相关的税务版块，如消费税、个税等作为宣传的主要内容。为了保证此次宣传活动的