驻场服务人员管理办法.docxVIP

关于规范[公司/单位名称]驻场服务人员管理的办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范外部合作单位派驻我方人员（以下简称“驻场人员”）的管理，明确驻场人员的权利、义务与行为准则，保障我方工作场所的正常秩序、信息安全与服务质量，提高协同工作效率，依据国家相关法律法规及我方内部管理制度，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于所有因项目合作、技术支持、服务保障等原因，由合作单位派驻到我方指定工作场所进行现场服务的人员。合作单位（以下简称“派出方”）与我方签订的服务合同或协议中有关驻场服务的条款，应与本办法精神一致。

第三条基本原则

驻场人员管理遵循“谁派出、谁负责，谁使用、谁监管”的原则。派出方对其派驻人员的资质、行为及专业能力负有首要管理责任；我方相关业务部门（以下简称“需求部门”）及行政、信息安全等管理部门，依据本办法对驻场人员进行日常管理、监督与考核。

第二章驻场人员资质与派驻

第四条驻场人员基本资质要求

派出方应确保派驻人员具备以下基本条件：

（一）遵守国家法律法规及我方各项规章制度；

（二）具备履行岗位职责所需的专业知识、技能和从业资格（如有要求）；

（三）身体健康，能适应驻场工作要求；

（四）无不良从业记录或违法犯罪记录；

（五）具有良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。

第五条派驻流程

（一）派出方应提前向我方需求部门提交《驻场服务人员申