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2022年9月呼伦贝尔市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、中国现在是奥运会金牌大国,但是现在很多人是亚健康状况,成年人有80%不锻炼,这与体育强国是矛盾的。你怎么看?
【答案】:中国成为奥运会金牌大国,彰显了我国在竞技体育领域取得的卓越成就,展现了强大的体育实力与竞技水平。然而,当下很多人处于亚健康状况,八成成年人不锻炼的现象却反映出我国群众体育发展存在不足。这两者看似矛盾,实则是体育发展不均衡的体现。建设体育强国,不仅要在竞技体育上争金夺银,更要关注全民健康,推动全民健身事业发展。政府应加大体育基础设施建设,学校、企业要积极组织体育活动,引导公众养成锻炼习惯,实现竞技与全民体育协调发展。
【解析】近几届奥运会上,我国的金牌数和奖牌数都在不断创造新高,令国人无比骄傲自豪,这意味着我们正成为世界体育大国。与此同时,我们看到的却是许多人处于亚健康状态,成年人有80%不锻炼,这也说明我国虽是体育大国却不是体育强国。这其中的原因不得不令我们深思。由于我国运动员的培养机制是由政府财政直接支持,因此我国的运动员均为职业运动员;职业运动员从小开始培养,经年累月的艰苦训练使他们具备了良好的竞技体育素质,因此在世界大赛上获得骄人的战绩。而这种竞技体育水平并不能代表全民体育水平,尤其是国民体育锻炼的缺乏更是有着多方面的原因。首先,我国目前正处在经济高速发展阶段,生活节奏快,生活压力大,致使广大群众很少有时间进行体育锻炼。其次,我国目前普遍存在全民运动意识不强的问题。再次,因地方经济发展不均衡,许多地区的体育场馆和运动设施不健全,已有的体育设施大多数为收费场所,且价格不低,也从客观上制约了群众参加体育运动的积极性。最后,我国的体育事业的产业化相对落后,也使全国上下难以形成体育运动文化氛围。要想真正成为体育强国,改变国民健康状况,需要从国民意识、加大投入等方面多方合力入手,才能真正解决现实问题,朝着体育强国迈进。
2、你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋,你将如何处理A、B两处的关系?
【答案】:非常感谢领导对我的器重与关心,一方面我会把领导对我的器重化为前进的动力;至于领导的提醒我会掌握分寸,处理好本处与B处的关系的。A处与B处,虽然是属于不同的处室,但是我们共同属于同一个单位,维护单位的形象,做到精诚团结,是我们各个处室必须做到的。相信A处和B处只是存在着一些误解,不会存在着大的分歧,只要两个处室能够做到开诚布公,互相理解,互相支持,误解肯定会解除的。第一,在尊重领导告诫的前提下,与B处的同事们搞好关系,侧面了解两个处室存在误会的原因。第二,寻找适当的机会,联系两个处室的同事,组织一个联谊会,并邀请两个处室的领导参加,在联谊会中创造机会,让两处的领导冰释前嫌,消除误解,达成谅解。第三,在休假期间可以建议两处人员一起爬山,开展座谈会,茶话会等休闲交流活动,事前要上报领导,听领导的指示再进行活动,避免出现越权和越位的行为,力争通过交流两处关系变得和谐与融洽。
【解析】题干解析该题干设置了一个职场人际关系处理的场景,考生被分配到A处且得到A处领导器重,同时领导提醒要注意隔壁B处捣蛋,核心考点在于考查考生处理处室间关系的能力、沟通协调能力以及对职场人际关系的认知和应对策略。破题点在于既要尊重A处领导的提醒,又要积极主动地化解A、B两处可能存在的矛盾,营造和谐的工作氛围,以维护单位的整体利益。答案解析整体思路合理性:答案整体思路清晰,紧扣题干要求,既表达了对A处领导器重的感恩,又体现了积极处理A、B两处关系的态度。从认识到不同处室同属一个单位需要精诚团结,再到具体提出化解矛盾的三个步骤,逻辑连贯,具有较强的可行性和可操作性。具体措施分析侧面了解原因:第一步提出在尊重领导告诫的前提下,与B处同事搞好关系并侧面了解误会原因。这一措施体现了考生的谨慎和主动性,通过与B处同事建立良好关系获取信息,为后续解决问题提供依据,避免盲目行动引发不必要的冲突。组织联谊会:第二步建议联系两处同事组织联谊会并邀请领导参加,创造机会让两处领导冰释前嫌。联谊会是一种轻松愉快的交流方式,能够缓解紧张气氛,促进双方沟通,为解决问题提供平台。邀请领导参加则显示出对领导的尊重,同时借助领导的权威推动矛盾的解决。开展休闲交流活动:第三步提出在休假期间组织爬山、座谈会、茶话会等休闲交流活动,并强调事前上报领导听指示,避免越权越位。这些休闲活动有助于增进两处人员的感情,加强彼此了解,进一步化解矛盾。上报领导体现了考生的纪律意识和组织观念,确保活动的开展符合单位规定。答题亮点:答案不仅提出了具体的解决措施,还强调了同一单位各部门应维护整体形象、精诚团结的理念,展现了考生
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