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2025年事业单位考试专业知识试题(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

2.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.管理岗位B.技术技能岗位C.专业技术岗位D.工勤技能岗位

3.2024年中央一号文件《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》中提出，要健全（）的乡村治理体系，推广积分制、清单制、数字化等治理方式。

A.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑

B.党委领导、政府主导、部门协同、群众参与、法治保障

C.政府主导、社会协同、公众参与、法治保障

D.党委领导、群众自治、法治保障、德治引领

4.某事业单位工作人员小王因违纪被单位给予降低岗位等级处分，其处分期应为（）。

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

5.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。

A.报告B.请示C.函D.意见

6.事业单位公开招聘中，对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其进行（），重点审核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况。

A.资格初审B.面试考察C.体检D.考察

7.2024年修订的《事业单位工作人员考核规定》明确，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的（）。

A.10%B.15%C.20%D.25%

8.下列关于事业单位绩效工资的表述，错误的是（）。

A.绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资

B.绩效工资总量由同级政府人力资源社会保障、财政部门核定

C.奖励性绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献

D.基础性绩效工资占绩效工资总量的比例一般不低于60%

9.某事业单位拟召开年度工作会议，需制发会议通知。根据公文格式要求，通知的成文日期应使用（）。

A.阿拉伯数字，如“2025年3月15日”

B.汉字数字，如“二〇二五年三月十五日”

C.阿拉伯数字，省略“年”“月”“日”，如“2025.03.15”

D.汉字数字，省略“年”“月”“日”，如“二〇二五年三月十五”

10.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（）。

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.不得晋升工资档次

C.不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格

D.年度考核可以确定为合格等次

11.2024年国务院办公厅印发的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》中强调，公开招聘要突出（）导向，注重考察应聘人员的专业素养、实践能力和创新精神。

A.能力B.实绩C.政治D.问题

12.下列关于事业单位岗位设置的表述，正确的是（）。

A.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

B.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分7个等级（一至七级）

C.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级（一至五级）

D.特设岗位是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制

13.某事业单位拟对2024年度优秀员工进行表彰，应使用的公文文种是（）。

A.通报B.通知C.决定D.公告

14.根据《事业单位工作人员申诉规定》，事业单位工作人员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内向同级事业单位人事综合管理部门、主管部门或者上一级单位提出申诉。

A.10日B.15日C.30日D.60日

15.下列不属于事业单位工作人员培训类型的是（）。

A.岗前培训B.转岗培训C.应急培训D.技能大赛培训

16.2024年中央经济工作会议提出，要加快新型基础设施建设，着力扩大内需，其中“新基建”的核心是（）。

A.5G基站、特高压B.人工智能、工业互联网

C.数据中心、新能源充电桩D.融合基础设施、创新基础设施

17.某事业单位工作人员小李因工作需要被借调到上级机关，借调期限一般不超过（）。

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

18.下列关于事业单位财务预算管理的表述，错误的是（