2024年甘肃省陇南市武都区汉王镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃省陇南市武都区汉王镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、实施厌恶刺激时，厌恶刺激的强度应该是()。单选

A.温和的

B.依求助者耐受程度而定

C.强烈的

D.根据咨询师的习惯而定

【答案】：C

【解析】本题主要考查实施厌恶刺激时厌恶刺激强度的设定依据。在实施厌恶刺激时，其强度的设定有着科学的考量。选项A提到温和的强度，温和的刺激可能无法达到使求助者产生足够厌恶反应的效果，难以实现厌恶疗法的预期目标，故A选项错误。选项B提出依求助者耐受程度而定，然而如果单纯依据求助者耐受程度，可能会因为个体差异和求助者对耐受的主观感受不同，导致刺激强度难以统一和标准化，也可能无法产生有效的厌恶效果，所以B选项不正确。选项D指出根据咨询师的习惯而定，这显然缺乏科学依据，咨询师的习惯不能作为确定厌恶刺激强度的标准，这样会使治疗过程缺乏规范性和严谨性，因此D选项也不正确。而选项C的强烈刺激，能够在短时间内让求助者产生较为明显且深刻的厌恶感受，从而有助于建立不良行为与厌恶体验之间的联系，达到改变不良行为的目的，所以本题应选C。

2、某社会工作服务机构的社会工作者小陶负责社区残障人士康复服务项目，小陶既要负责项目前期的组织实施，又要负责项目后期的评估总结、报告撰写等工作。近期，她负责的项目又受到质疑，情绪低落，认为工作没有前景。为了鼓舞小陶的士气，机构领导最适宜采取的激励措施