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2024年贵州省黔南布依族苗族自治州三都水族自治县九阡镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小刘是一位七岁孩子的母亲,她总对自己不满意,希望她今后孩子比自己优秀,却又不知道如何与孩子沟通,这让她感到非常焦虑。社会工作者根据多次会谈收集的信息,为小刘的个案服务方案制订了下列服务目标:①降低小刘对孩子的过高期待;②改变小刘的自动化思考模式;③强化亲子沟通能力;④增强小刘的自控能力。根据上述服务目标,社会工作者有可能采用的服务模式是()。
A.认知行为模式
B.心理社会模式
C.任务中心模式
D.精神分析模式
【答案】:A
【解析】这道题考查对不同社会工作服务模式的理解和应用。解题的关键在于分析题干中服务目标与各服务模式特点的契合度。题干中为小刘制定的服务目标包括降低对孩子的过高期待、改变自动化思考模式、强化亲子沟通能力以及增强自控能力。认知行为模式强调认知、行为和情绪之间的相互作用,致力于改变案主的认知和行为。服务目标里降低过高期待和改变自动化思考模式正是针对认知层面进行调整;强化亲子沟通能力和增强自控能力则与行为的改变相关,整体与认知行为模式的特点高度吻合。心理社会模式更侧重于从人在情境中、心理和社会因素综合分析;任务中心模式聚焦于明确问题和设定任务期限;精神分析模式主要关注潜意识和早期经历对人的影响。所以综合判断,本题的正确答案是A选项。
2、李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是()。
A.该制衣厂实行计件工资制,无需向李某和其他职工支付加班费
B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
【答案】:C
【解析】本题可根据劳动法中关于加班费支付标准的相关规定来判断选项的正确性。首先,该服装厂在与工会协商后,安排职工在周末加班赶制订单。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。选项A明显错误,即使实行计件工资制,只要存在加班的情形且未安排补休,用人单位就需要支付加班费。选项B,150%是用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的支付标准,并非周末加班的标准,所以该选项错误。选项D,300%是用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作时的支付标准,也不符合周末加班的情况,该选项错误。而该服装厂安排职工周末加班,符合按照计件工资标准的200%向职工支付加班费的情形,所以选项C正确。
3、学校社会工作者将外语比较差的学生组成一个学习小组,并为这个小组制订了具体工作目标,希望通过小组活动,增强学生的自信心,这个具体目标属于()。
A.沟通目标
B.过程目标
C.实质目标
D.需求目标
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型小组工作目标的理解与区分。在学校社会工作中,为外语较差的学生组成学习小组并设定目标,需准确判断该目标所属类型。沟通目标主要侧重于促进小组成员之间的信息交流和沟通顺畅,题干中未体现此类目标重点。过程目标关注的是小组工作开展过程中成员的成长和变化过程,重点在于过程性的发展,题干并非强调这一点。需求目标是基于成员的具体需求来设定,但题干未突出围绕需求的相关内容。实质目标也可称为结果目标,是指小组工作能够达成的具体成果。本题中通过小组活动增强学生自信心,这是一个明确的、可衡量的具体成果,属于实质目标。所以答案选C。
4、王某把自己捡来的钱捐给某慈善机构就走了,违反了捐赠人的()义务。
A.捐赠的财产应当是其有权处分的合法财产
B.捐赠人应当依法履行捐赠协议
C.捐赠人捐赠财产兴建公益事业工程项目,应当与受赠人订立协议
D.捐赠的公益事业工程项目由受赠单位按照国家有关规定办理项目审批手续
【答案】:A
【解析】本题主要考查捐赠人应履行的义务相关知识。对于捐赠行为,法律有着明确规定,捐赠人必须遵守相应义务以保证捐赠活动的合法性与正当性。选项A,捐赠的财产应当是其有权处分的合法财产。在本题中,王某所捐的钱是捡来的,其对这笔钱并没有合法的处分权,该行为明显违反了这一义务,所以选项A正确。选项B,捐赠人应当依法履行捐赠协议。题干中并未提及王某与慈善机构签订了捐赠协议,不存在违反协议履行义务的情况,所以该选项错误。选项C,捐赠人捐赠财产兴建公益事业工程项目,应当与受赠人订立协议。本题中只是简单的金钱捐赠,并非涉及兴建公益事业工程项目,所以该选项与题干情形不符,错误。选项D,捐赠的公益事业工程项目由受赠单位按照国家有关规定办
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