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2025企业设置安全生产管理机构的文件
为了加强企业安全生产管理，建立健全安全生产管理体系，有效预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和企业的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业实际情况，特设置安全生产管理机构，具体内容如下：
一、安全生产管理机构设置的依据
《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
本企业作为[企业所属行业]，从业人员[X]人，根据法律要求，为确保安全生产工作的有效开展，特设置安全生产管理机构。
二、安全生产管理机构的设置
（一）设置原则
1.依法合规原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规和政策要求，确保机构设置符合法律规定。
2.全面覆盖原则：涵盖企业生产经营的各个环节和领域，实现安全生产管理的全方位、全过程覆盖。
3.分工明确原则：明确各部门和人员的职责和权限，避免职责不清、推诿扯皮现象的发生。
4.高效协调原则：建立有效的沟通协调机制，确保各部门之间、各层级之间信息畅通、协作顺畅，提高安全生产管理效率。
（二）机构设置
企业设置安全生产管理委员会作为安全生产的决策机构，下设安全生产管理办公室作为日常办事机构，并在各车间、部门设立安全生产管理小组。
1.安全生产管理委员会
组成人员：主任由企业主要负责人担任，副主任由分管安全生产的副总经理担任，成员包括各部门负责人。
主要职责：
贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和政策，制定企业安全生产方针、目标和年度安全生产工作计划。
定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作任务。
审定企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，督促检查其执行情况。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大事故隐患进行挂牌督办，确保隐患整改到位。
审定企业安全生产投入计划，保证安全生产所需资金的有效投入。
组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
负责对企业安全生产工作进行考核和奖惩，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
2.安全生产管理办公室
组成人员：设主任1名，由安全管理部门负责人担任，成员包括安全管理人员若干名。
主要职责：
贯彻落实安全生产管理委员会的决策和部署，组织实施企业安全生产工作计划。
起草企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，经批准后监督执行。
组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改，并跟踪复查整改情况。
负责企业安全生产统计分析工作，及时准确地向上级主管部门和安全生产管理委员会报送安全生产信息。
参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
负责企业特种设备、危险化学品等安全管理工作，建立健全相关档案和台账。
组织开展安全生产标准化建设工作，推动企业安全生产管理工作规范化、科学化。
协助生产安全事故的调查处理工作，配合有关部门做好事故的原因分析、责任认定和处理工作，并提出防范措施和建议。
3.车间、部门安全生产管理小组
组成人员：组长由车间主任或部门负责人担任，成员包括车间、部门的安全员和相关人员。
主要职责：
贯彻落实企业安全生产规章制度和操作规程，组织本车间、部门的安全生产工作。
组织开展本车间、部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。
组织本车间、部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
负责本车间、部门的安全设施、设备的维护保养和管理工作，确保其正常运行。
发生生产安全事故时，及时组织救援，并保护好事故现场，配合有关部门做好事故的调查处理工作。
三、安全生产管理机构的职责分工
（一）安全生产管理委员会职责分工
1.主任职责
全面负责企业安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本
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