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2024年贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县平湖镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.终身制劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同类型劳动合同的定义。解题关键在于准确理解每种劳动合同的特点，并将其与题目所描述的特征进行匹配。选项A，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即合同明确规定了起始和结束日期，并非以某项工作的完成为合同期限，所以A选项不符合题意。选项B，在我国现行劳动法体系中，不存在“终身制劳动合同”这一规范表述，因此B选项可直接排除。选项C，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，没有明确的终止日期，与以完成某项工作为期限的特征不同，故C选项也不正确。选项D，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其定义就是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，这与题目所描述的内容完全相符。综上，正确答案是D选项。

2、职业评估是残疾人职业康复中的一个重要环节，下列关于职业评估的说法中不正确的是()。

A.职业评估指通过各种测试手段和方法对残疾人所进行的一系列的客观评估、心理测试以及性格分析

B.职业评估是职业康复措施的第二个环节

C.职业评估涉及身体、心理和职业适应性三个方面

D.职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果

【答案】：D

【解析】本题主要考查对残疾人职业康复中职业评估相关知识的理解。首先来看选项A，职业评估的确是通过各类测试手段和方法，对残疾人进行客观评估、心理测试以及性格分析等，该选项说法正确。选项B，在职业康复措施里，职业评估是第二个环节，此表述无误。选项C，职业评估会涉及身体、心理和职业适应性这三个方面，也是合理的。而选项D，职业评估主要是针对残疾人在职业相关方面的评估，并非运用科学研究方法和技术来系统评价社会工作的介入结果，该选项说法错误。所以答案选D。

3、小王是四川地震介入灾区开展服务的一名社工，主要开展震后情绪支持小组活动，在服务过程中，小王的督导发现在服务中，小王自身也会有紧张不安的状况，于是介绍他到上海的社工机构参加那里的心理支持小组。督导的做法是为了提高社会工作者（）的水平。

A.技术能力

B.文化能力

C.心理素质

D.继续教育

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作者相关能力的理解。在题目情境中，小王作为介入四川地震灾区服务的社工，在开展震后情绪支持小组活动时自身出现紧张不安状况。督导介绍他到上海的社工机构参加心理支持小组。从选项来看，技术能力主要侧重于专业服务技术，题干未体现提升专业技术服务方面内容，所以A选项不符合。文化能力强调对不同文化的理解与适应，题干未涉及文化相关要点，B选项也不正确。继续教育通常指持续的专业学习提升，而此情境重点是针对小王心理状况，并非一般性的继续教育，D选项不合适。而督导的做法明显是为了帮助小王缓解紧张不安情绪，提升其心理承受和调适能力，也就是提高他的心理素质水平，所以应该选择C选项。

4、根据《军人抚恤优待条例》，下列关于抚恤优待的说法，正确的是()。

A.因病被评定为十级残疾的现役军人小张可享受抚恤

B.一次性抚恤金可发给烈士老李的祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹

C.实行义务兵役制以前入伍，后经批准从部队复员的小秦属于该条例规定的优待对象

D.服役期间患病，尚未达到评定伤残等级条件但有地方医院证明的退伍人员老王，属于该条例规定的抚恤对象

【答案】：C

【解析】这是一道关于《军人抚恤优待条例》相关规定理解与应用的选择题。下面对各选项进行详细分析。A选项，依据《军人抚恤优待条例》，现役军人因战、因公致残被评定残疾等级的，才能享受残疾抚恤；因病致残被评定为一级至六级残疾的，方可享受抚恤。小张因病被评定为十级残疾，不符合享受抚恤的条件，所以A选项错误。B选项，一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女；没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。并非不加区分地发给祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹，B选项错误。C选项，实行义务兵役制以前入伍，后经批准从部队复员的人员属于该条例规定的优待对象，小秦符合这一情况，C选项正确。D选项，抚恤对象是指按规定享受定期抚恤金或者一次性抚恤金的对象，服役期间患病，尚未达到评定伤残等级条件但有地方医院证明的退伍人员老王，不属于该条例规定的抚恤对象，D选项错误。综上，正确答案是C选项。

5、某行政机关收到所属事业单位职工李某