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道馆学员考勤管理制度

一、制度背景

随着我国武术、跆拳道、散打等传统武术运动的普及，各类道馆如雨后春笋般涌现。为了规范道馆学员管理，提高教学质量，确保学员安全，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确道馆学员考勤要求，强化学员纪律意识，促进学员全面发展。

二、考勤原则

1.公平公正：所有学员应公平对待，考勤记录准确无误，确保每位学员的权益。

2.诚信为本：学员应自觉遵守考勤规定，诚实记录出勤情况，不得伪造或篡改。

3.严谨细致：考勤管理人员应严谨对待考勤工作，细致记录每位学员的出勤情况，确保数据真实可靠。

4.及时反馈：对学员的考勤情况应及时反馈给学员本人及其家长，共同关注学员的学习进度。

5.激励机制：通过考勤制度激励学员积极参与训练，提高学习积极性，促进学员全面发展。

三、考勤范围

1.基本考勤：包括正常训练日的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤等记录。

2.特殊活动考勤：对于参加道馆组织的各类活动、比赛、观摩等，需记录学员的参与情况。

3.休息日考勤：对于非训练日的考勤，需记录学员的请假、病假、事假等出勤情况。

4.长期考勤：记录学员在一段时间内的累计出勤率，用于评估学员的学习态度和稳定性。

5.累计请假考勤：记录学员在一定周期内的累计请假天数，超过规定天数将影响学员的晋级和评优资格。

6.考勤异常处理：对于请假、迟到、早退等异常考勤情况，需详细记录原因和处理结果。

四、考勤记录方式

1.电子考勤：采用人脸识别、指纹识别、刷卡等电子设备进行考勤，确保记录的准确性和便捷性。

2.手动考勤：对于无法使用电子考勤的情况，由考勤员进行手动签到，记录学员的出勤情况。

3.考勤表单：每日结束后，考勤员需填写考勤表单，详细记录每位学员的出勤状态，包括出勤、迟到、早退、缺勤等。

4.考勤汇总：每月底，对考勤表单进行汇总，计算每位学员的出勤率，形成考勤汇总报表。

5.考勤公示：将考勤汇总报表在道馆显眼位置公示，让学员和家长能够及时了解考勤情况。

6.考勤存档：考勤记录需妥善保存，以备需要时查阅，通常保存期限不少于一年。

五、考勤奖惩措施

1.出勤奖励：对连续出勤良好的学员给予一定的奖励，如小礼品、荣誉证书等，以激励学员保持良好的出勤习惯。

2.迟到与早退：迟到或早退的学员，首次出现将进行口头警告，累计三次以上者，将受到一定的惩罚，如减少训练时间或参加额外的训练。

3.缺勤处理：无故缺勤的学员，每次缺勤将记录在案，并可能影响学员的晋级资格。累计缺勤达到一定次数，将取消该学员的道馆会员资格。

4.请假规定：学员因病或特殊原因需请假，需提前向道馆提出申请，并得到批准。未经批准的请假视为缺勤处理。

5.考勤通报：对于考勤表现突出的学员，将通过道馆内部公告或家长会进行通报，以示表彰。

6.考勤辅导：对于出勤不理想的学员，道馆将提供个别辅导，帮助其改善学习态度，提高出勤率。

六、考勤管理责任

1.道馆负责人：负责制定考勤管理制度，监督考勤工作的执行，并对考勤结果负责。

2.考勤员：负责每日考勤记录的准确性，及时更新考勤信息，对考勤数据进行汇总和分析。

3.教练团队：负责监督学员的训练出勤，对学员的考勤情况进行反馈，并协助考勤员进行考勤管理。

4.家长责任：家长需关注孩子的考勤情况，配合道馆做好考勤管理，共同促进孩子的健康成长。

5.学员自律：学员应自觉遵守考勤制度，对自己的出勤负责，如有特殊情况需及时与道馆沟通。

6.考勤监督：设立考勤监督机制，由道馆内部或外部人员组成监督小组，定期检查考勤记录的准确性和公正性。

七、考勤信息处理

1.数据保密：考勤信息属于学员隐私，考勤员需严格保密，不得随意泄露给无关人员。

2.信息更新：考勤信息应及时更新至学员档案，确保档案记录与实际情况相符。

3.异常处理：对于考勤过程中出现的异常情况，如系统故障、数据错误等，考勤员应立即上报负责人，并采取措施纠正。

4.数据备份：定期对考勤数据进行备份，以防数据丢失或损坏，确保考勤记录的完整性和安全性。

5.信息查询：学员和家长有权查询本人的考勤记录，考勤员应在规定时间内提供准确的信息。

6.信息反馈：对于考勤信息查询结果，考勤员应给予必要的解释和反馈，帮助学员和家长理解考勤情况。

八、考勤制度执行与监督

1.定期检查：道馆负责人应定期检查考勤制度的执行情况，确保制度得到有效落实。

2.监督机制：设立专门的监督小组，负责监督考勤工作的规范性和公正性，防止徇私舞弊。

3.教练责任：教练需在日常训练中关注学员的出勤情况，对考勤制度有监督执行的义务。

4.家长参与：鼓励家长参与考勤监督，通过家长会等形式，让家长了解考勤制度，并监督道馆的执行情况。

5.反馈渠道：道馆应设立有效的反馈渠道，接受学员、家长和社会各界