2024年福建省宁德市屏南县棠口乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

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  • 2025-07-10 发布于江苏
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2024年福建省宁德市屏南县棠口乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx

2024年福建省宁德市屏南县棠口乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某医疗社会团体符合非营利组织免检资格申请条件,根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》,该社会团体免检资格申请是由()依法按照管理权限联合进行审核确认、并定期予以公示。

A.财政,卫生行政部门

B.税务,民政部门

C.民政,卫生行政部门

D.财务,税务部门

【答案】:D

【解析】本题考查非营利组织免检资格申请的审核确认部门相关知识。依据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》,对于非营利组织免税资格认定管理有着明确规定。在对某医疗社会团体的免检资格申请进行审核确认并公示这一流程中,是由财务和税务部门按照管理权限联合执行的。从管理职能来看,税务部门负责税收相关事宜的管理与监督,对于非营利组织的免税资格认定在税收征管层面有着专业的判断和把控;而财务部门则在财务管理、资金监管等方面有着重要职责,能从财务规范等角度对该社会团体的资格进行审核。选项A中的卫生行政部门,主要职责是负责医疗卫生行业的行政管理、医疗服务监管等工作,并非非营利组织免税资格认定审核的关键部门;选项B的民政部门,虽然在社会组织登记管理等方面发挥作用,但并非联合审核确认免税资格的主体;选项C同理,卫生行政部门和民政部门均不符合要求。因此,本题正确答案为D。

2、访谈成败的关键在于()。

A.访谈员素质

B.被访谈者配合度

C.访谈前准备程度

D.访谈方式是否合适

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对访谈成败关键因素的理解。在访谈过程中,各个选项所涉及的因素都对访谈有着重要影响。被访谈者配合度会影响信息获取的顺利程度,访谈前准备程度能为访谈的开展奠定基础,访谈方式是否合适也会左右访谈的走向。然而,访谈员素质才是访谈成败的关键。访谈员作为访谈的主导者,其专业知识、沟通技巧、应变能力等素质直接决定了能否有效地引导被访谈者提供有价值的信息。即便被访谈者配合度高、访谈准备充分、方式合适,但如果访谈员自身素质欠佳,也难以保证访谈取得成功。所以本题答案选A。

3、某光荣院的荣养伤残军人大多年事已高,活动不便,很少外出,他们认为有吃有喝就行了。针对这种情况,社会工作者准备运用动机激发小组活动来增强他们的主动性,提升生活质量。下列小组活动内容中最适宜的是()。

A.让小组成员听熟悉的音乐

B.请护理人员开设老人健康教育讲座

C.请小组成员讨论提出绿化光荣院的方案

D.让小组成员观看最新的娱乐电影

【答案】:C

【解析】本题主要考查针对荣养伤残军人这一特定群体,运用动机激发小组活动增强其主动性和提升生活质量时,如何选择最适宜的小组活动内容。逐一分析各选项:选项A,让小组成员听熟悉的音乐,主要是提供一种感官上的享受,能起到一定放松作用,但对于增强荣养伤残军人的主动性和提升生活质量的作用相对有限,更多只是一种简单的娱乐方式,并不能充分调动他们积极参与并改变现状。选项B,请护理人员开设老人健康教育讲座,虽然能让荣养伤残军人获取健康方面的知识,但更多是被动接受信息,参与的主动性和创造性体现不足,不能很好地激发他们主动改善生活的内在动力。选项C,请小组成员讨论提出绿化光荣院的方案,能充分发挥荣养伤残军人的主观能动性。他们需要积极思考、交流和合作,共同为改善光荣院的环境出谋划策。这不仅增强了他们参与活动的主动性,还能使他们在参与过程中感受到自己的价值和重要性,进而提升生活质量,该选项最为符合题意。选项D,让小组成员观看最新的娱乐电影,和听音乐类似,属于较为被动的娱乐活动,主要是提供娱乐体验,在激发荣养伤残军人主动性和提升生活质量方面,效果不如参与实际的方案讨论和规划。综上所述,最适宜的小组活动内容是请小组成员讨论提出绿化光荣院的方案,所以答案选C。

4、在社会服务方案策划中,影响性目标是社会工作干预所要达到的目标,下列服务目标中,属于影响性目标的是()。

A.在3个月内为10名老人评估认知状态

B.安排2名社会工作者学习相关评估技术

C.服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度

D.招不少于5名专业志原者协作进行探访

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会服务方案策划中影响性目标的理解。影响性目标指的是社会工作干预所要达到的目标,重点在于干预后产生的实际影响和改变。选项A“在3个月内为10名老人评估认知状态”,这只是一个具体的服务行动,主要强调的是在规定时间内完成老人认知状态的评估工作,并非体现社会工作干预所带来的影响,所以不属于影响性目标。选项B“安排2名社会工作者学习相关评估技术”,这是关于社会工作者自身能力提升的安排,是服务开展前的准备工作,没有直接体现对服务对象的干预和影响,因此也不属于影响性目标。选项C“服务6个月后缓解10

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