2024年贵州省贵阳市花溪区石板镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年贵州省贵阳市花溪区石板镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，已建成居住区没有居民公益服务设施或不能满足需要的，可通过新建、调剂、置换、租借等方式解决，所需资金由（）统筹解决。

A.社区居委会

B.街道办事处

C.地方各级人民政府

D.中央人民政府

【答案】：C

【解析】这道题聚焦于已建成居住区居民公益服务设施资金统筹解决主体这一知识点。依据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，当已建成居住区缺乏居民公益服务设施或现有设施无法满足需求时，会通过新建、调剂、置换、租借等方式来解决。社区居委会主要负责社区日常管理与服务工作，不具备统筹资金的能力与资源，所以A选项不符合。街道办事处虽然在社区事务中承担一定管理职责，但统筹大规模资金并非其主要职能，B选项也不正确。中央人民政府负责宏观政策制定与全国性事务管理，对于此类具体社区设施建设资金统筹，通常由地方各级人民政府负责，D选项不合适。而地方各级人民政府对本地区的公共事务负有全面责任，有能力和职责统筹资金来解决社区居民公益服务设施建设问题，因此正确答案是C。

2、服务对象对介入影响进行自我陈述，报告自己有哪些变化，然后分析并区分出哪些是介入本身带来的变化，哪些是其他因素带来的变化。这属于社会工作评估中的（）。

A.服务对象满意度测量

B.差别影响评分

C.基线测量评估

D.过程评估

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作评估中不同评估方式的概念及特点，以此来判断题干所描述内容属于哪种评估类型。首先分析选项A，服务对象满意度测量主要关注服务对象对服务的满意程度，重点在于了解服务对象是否满意服务的过程和结果，而题干中强调的是区分介入本身与其他因素带来的变化，并非关于满意度，所以A选项不符合。接着看选项C，基线测量评估是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对比的标准，以评估介入前后服务对象的变化情况，题干并非是在描述这种建立基线进行对比的过程，所以C选项也不正确。再看选项D，过程评估主要是对服务介入的具体过程进行评估，包括服务的流程、方法、进度等方面，而题干侧重的是对介入影响的分析和区分，并非对过程的评估，所以D选项也不符合。最后看选项B，差别影响评分要求服务对象对介入影响进行自我陈述，报告自身的变化，并分析区分出哪些是介入本身带来的变化，哪些是其他因素带来的变化，这与题干描述完全相符。综上，本题正确答案是B。

3、某医院的社会工作者小文最近发现前来就诊的部分儿童有些行为问题，为此小文为他们开设行为治疗小组。从治疗模式的实施原则出发，小文的恰当做法是（）

A.运用心理学、社会工作等跨学科的知识和技巧，帮助儿童养成良好习惯

B.运用催化、刺激、示范、提供咨询等技巧，促进组员之间的开放与互动。

C.通过趣味小组活动促进组员之间相互分享和帮助，培养儿童自我发展的能力

D.鼓励儿童相互之间面对面地互动，帮助儿童自我发展的能力

【答案】：A

【解析】本题主要考查对治疗模式实施原则的理解与应用。治疗模式强调运用专业知识和技巧来解决服务对象的问题。选项A运用心理学、社会工作等跨学科的知识和技巧，帮助儿童养成良好习惯，这与治疗模式通过专业手段解决问题、促进服务对象改变的原则相契合。治疗模式注重对服务对象的问题进行深入分析并运用专业方法加以干预，跨学科知识和技巧能更全面有效地帮助儿童纠正行为问题，养成良好习惯。选项B中促进组员之间的开放与互动，更符合互动模式强调组员间相互影响、相互促进的特点，并非治疗模式的核心做法。选项C通过趣味小组活动促进组员相互分享和帮助来培养儿童自我发展能力，这更侧重于发展模式，强调挖掘组员的潜能和促进其自我发展。选项D鼓励儿童相互面对面互动以帮助其自我发展能力，同样是互动模式中促进组员交流互动、实现发展的方式，而非治疗模式的重点。综上，正确答案是A。

4、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对各选项进行逐一分析来判断是否属于劳动保障监察事项。A选项：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工是严重违反劳动法律法规的行为，劳动保障监察部门有权力和责任对用人单位是否存在使用童工的情况进行监督检查，以保障未成年人的合法权益和正常的劳动秩序。B选项：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也在劳动保障监察范围内。用人单位的内部劳动保障规章制度应符合法律法规