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实用法律基础试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国的根本大法是（）

A.民法B.刑法C.宪法D.行政法

2.以下属于完全民事行为能力人的是（）

A.17周岁的高中生B.19周岁的大学生

C.15周岁的未成年人D.8周岁的小学生

3.犯罪的本质特征是（）

A.刑事违法性B.应受刑罚处罚性

C.社会危害性D.违反道德性

4.合同的订立一般要经过（）两个阶段。

A.要约和承诺B.协商和签字

C.起草和审核D.询问和答复

5.下列属于行政处罚的是（）

A.罚款B.拘役C.罚金D.没收财产

6.劳动者与用人单位签订劳动合同的试用期最长不得超过（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

7.著作权的保护期限是（）

A.10年B.20年C.作者终生及其死亡后50年D.无期限

8.因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者承担（）

A.过错责任B.无过错责任

C.过错推定责任D.公平责任

9.民事诉讼中，一般的举证责任原则是（）

A.谁主张，谁举证B.举证责任倒置

C.由被告举证D.由法院举证

10.以下不属于我国法的渊源的是（）

A.法律B.习惯C.行政法规D.国际条约

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定的公民基本权利有（）

A.平等权B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由D.人身自由权利

2.以下属于无效民事法律行为的有（）

A.无民事行为能力人实施的

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的

C.违反法律、行政法规的强制性规定的

D.违背公序良俗的

3.犯罪构成的要件包括（）

A.犯罪主体B.犯罪主观方面

C.犯罪客体D.犯罪客观方面

4.合同的内容一般包括（）

A.当事人的姓名或者名称和住所B.标的

C.数量和质量D.价款或者报酬

5.以下属于行政行为的有（）

A.行政处罚B.行政许可

C.行政强制D.行政裁决

6.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

7.知识产权包括（）

A.著作权B.专利权

C.商标权D.商业秘密权

8.以下属于违约责任承担方式的有（）

A.继续履行B.采取补救措施

C.赔偿损失D.支付违约金

9.民事诉讼的基本制度包括（）

A.合议制度B.回避制度

C.公开审判制度D.两审终审制度

10.法的特征包括（）

A.规范性B.国家意志性

C.强制性D.普遍性

三、判断题（每题2分，共20分）

1.宪法具有最高的法律效力。（）

2.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效。（）

3.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。（）

4.要约一旦发出，就不能撤回。（）

5.行政主体就是行政机关。（）

6.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

7.发明专利权的期限为10年。（）

8.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（）

9.简易程序适用于基层人民法院及其派出法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。（）

10.法是由国家制定或认可的行为规范。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述法的作用。

答：法具有规范作用和社会作用。规范作用包括指引、评价、预测、教育、强制作用。社会作用体现在维护阶级统治和执行社会公共事务两方面。

2.简述民事责任的归责原则。

答：主要有过错责任原则，以行为人过错为承担责任的依据；无过错责任原则，不论行为人有无过错都要担责；公平责任原则，双方均无过错时由双方分担损失。

3.简述行政复议的范围。

答：对行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为不服；认为行政机关侵犯合法的经营自主权、违法集资等；认为行政机关不履行法定职责等可申请复议。

4.简述商标的构成要素。

答：商标的构成要素包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，且需具备显著性，便于识别。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论在生活中如何增强法