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园区农民工培训企划方案

一、背景分析

随着城市化进程的加快，城乡两地的差距逐渐缩小，农民工逐渐成为一支持续壮大的劳动力队伍。然而，我国农民工素质整体不高，技能水平不均衡，这就制约了农民工的职业发展和就业质量，同时也制约了企业的发展。因此，开展针对园区农民工的培训计划非常必要。

二、目标及目标群体

1.目标

通过培训计划，提高园区农民工的职业技能水平，方便他们更好地适应现代化产业的发展需要，提高园区生产力和劳动力素质。

2.目标群体

本计划定位于大连市高新园区的农民工，目标群体为在园区企业从事生产、加工、物流等工作的农民工。

三、培训内容和计划

1.培训内容

（1）工作安全培训

培训内容：园区安全规程、车间安全、电气安全等。

（2）生产技能培训

培训内容：机械加工、自动化、制造工艺等。

（3）管理知识培训

培训内容：生产管理、质量管理、工程管理等。

（4）金融知识培训

培训内容：财务管理、税收政策、贷款管理等。

2.培训计划

（1）先期准备

在培训开始前，首先需要设计切实可行的培训计划和方案，制定培训课程表和学员名单等。

（2）开展培训

按照课程表的要求，组织园区企业的农民工参加培训，安排专业讲师进行授课。

（3）考核评估

培训结束后，进行考核评估，对参加培训的农民工进行考核，以便对其培训成效进行评价。

（4）学习提高

从考核评估中发现农民工的专业技能不足之处，开设相应进阶课程，以提高其职业能力。

四、实施步骤及保障措施

1.实施步骤

（1）确定培训部门、培训主管和培训师，制定培训计划。

（2）确定培训目标和目标群体，开展调研并建立联系机制。

（3）结合目标群体实际情况，制定相应的培训课程和计划，公布培训时间、地点和内容。

（4）开展培训活动，进行考核评估。

（5）对考核评估结果进行再评估，找出存在问题并对其加以改进。

2.保障措施

（1）建立农民工培训档案，对培训过程及培训成果进行记录和总结。

（2）安排适当的讲师人数，确保培训的教学质量。

（3）保证培训场地环境，提供优质的教学设施和教材。

（4）为参加培训的农民工提供相应的力量支持。。

五、预期效果和意义

通过此次培训计划，可以使园区农民工掌握必要的职业技能，提高其生产效率和工作质量，并为他们的职业发展提供更为广阔的空间。对企业而言，此次培训计划可以提高其员工的整体素质水平，提升企业的核心竞争力。对整个园区而言，此项计划将提高农民工的职业素质和业务技能水平，进一步促进企业的快速发展，推动园区城市化发展进程的步伐。