2024年湖北省咸宁市通山县洪港镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年湖北省咸宁市通山县洪港镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论，小丽正处在（）。

A.感知运算阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

【答案】：B

【解析】本题主要考查对皮亚杰认知发展理论各阶段特点的理解与运用。皮亚杰将认知发展分为四个阶段，分别是感知运算阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段。感知运算阶段（0-2岁）儿童主要通过感知觉与动作来认识世界。具体运算阶段（7-11岁）儿童开始具有守恒概念，能进行逻辑运算，但需依托具体事物。形式运算阶段（11岁-成人）儿童能进行抽象逻辑思维。而前运算阶段（2-7岁）儿童的思维具有自我中心性等特点。题中6岁的小丽处于2-7岁这个区间，她把自己觉得有价值的小贴画奖励给妈妈，体现出从自己的角度出发看待事物，具有一定自我中心性，符合前运算阶段的特征。所以答案选B。

2、企业社会工作的工作场域是()。

A.企业内

B.企业外

C.企业之间

D.企业内外

【答案】：D

【解析】本题主要考查企业社会工作的工作场域相关知识点。企业社会工作是运用社会工作专业理念与方法，在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等方面有关的服务工作与管理工作。企业社会工作的工作范围不仅仅局限于企业内，它还会涉及到企业外。在企业内，要关注职工的工作压力、人际关系等问题；在企业外，需要考虑职工的家庭支持、社区融入以及企业与外部社会环境的互动等。所以其工作场域涵盖企业内外。因此，答案选D，A选项仅提及企业内、B选项仅强调企业外、C选项企业之间都过于片面，不符合企业社会工作工作场域的实际范围。

3、某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期时长的规定。依据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限不同，对应的试用期时长也有所不同。具体而言，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。在本题中，某公司与王某签订的是为期2年半的劳动合同，此劳动合同期限属于一年以上不满三年这个区间。所以按照法律规定，该公司与王某约定的试用期不得超过2个月。因此，本题答案应选择A选项。这一法律规定旨在保障劳动者的合法权益，避免用人单位不合理地延长试用期，确保劳动关系能够在合理的期限内稳定建立和发展。

4、根据《烈士褒扬条例》，烈士褒扬金标准最低为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

【解析】本题考查对《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金标准相关知识的掌握。《烈士褒扬条例》明确规定了烈士褒扬金的标准，这是为了体现对烈士的敬重和褒扬，以及对其家属的抚慰。在本题中，我们需要准确记忆烈士褒扬金标准与烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍数关系。经过对相关法规内容的学习和记忆可知，烈士褒扬金标准最低为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。所以本题应选C选项，A选项10倍、B选项20倍以及D选项40倍均不符合《烈士褒扬条例》中的规定。对这类法规知识的准确掌握，有助于公务员在工作中正确处理涉及烈士褒扬等相关事务。

5、禁止胁迫、引诱、教唆未成年人参加黑社会性质组织或者从事违法犯罪活动，属于未成年人合法权益的保障方式中的（）。

A.学校保护

B.家庭保护

C.社会保护

D.司法保护

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对未成年人合法权益保障方式的理解与区分。未成年人合法权益的保障方式主要包括学校保护、家庭保护、社会保护和司法保护。学校保护主要是学校等教育机构对未成年人进行的保护，重点在于教育教学和身心健康方面。家庭保护是指父母或其他监护人对未成年人进行的保护，侧重于生活抚养、教育引导等家庭层面的关怀。司法保护则是指公安机关、人民检察院、人民法院以及司法行政部门等国家司法机关，通过依法履行职责，对未成年人所实施的一种专门保护措施。而社会保护是指在社会生活环境中对未成年人实施的保护。禁止胁迫、引诱、教唆未成年人参加黑社会性质组织或者从事违法犯罪活动，是为未成年人营造一个健康、安全的社会环境，这属于社会保护的范畴。所以本题答案选C。

6、某社区与社会工作服务机构携手创建“新时代文明实践志愿服务示范社区”，拟在社区培育成立多个志愿服务队，开展志愿服务。下列工作中，属于志愿服务活动策划阶段的是(??)。

A.确定志