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2022年11月吉林市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你是一个单位的主管,近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成:一是建设单位小型内部局域网:二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决长期拖欠职工的巨额医药费;四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费,你会如何安排这些工作?
【答案】:1)建设单位的小型内部局域网,这样做是为了提高行政效率,但可以先选择个别比较重要的科室先上,不求一步到位;(2)解决医疗费是以人为本,可以解决部分较紧急的医药费,以解燃眉之急;(3)会议室装修上不能用太多的钱,只要能满足召开大型会议的需求就行了,绝对不能追求豪华;(4)宿舍问题,不是非买不可的,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室;(5)整个过程中都要辅之以深入细致的思想政治工作,该办的事要办好,群众的情绪也要理顺,以求得绝大多数职工的理解和支持。解题思路:逐个分析各工作性的重要性和如果现在不能完成的后果,然后再做统筹。整个过程中一定要以人为本。
【解析】这是一道公务员面试中常见的资源分配类题目,重点考查考生面对有限资源时的统筹规划能力、决策能力和以人为本的工作理念。题干分析题干给出单位主管面临的情境,有建设小型内部局域网、装修会议室、解决职工拖欠医药费、为新招聘技术人员购买宿舍四项重要工作待完成,但经费仅30万元,需要考生合理安排工作。答案分析工作安排优先顺序建设小型内部局域网:提高行政效率是单位工作的重要目标,选择重要科室先建设局域网,既符合实际需求,又能在有限经费下逐步推进工作,避免一次性投入过大。体现了考生对工作的科学规划和分步实施的思路。解决职工拖欠医药费:将解决职工的切身利益问题放在重要位置,体现了以人为本的工作理念。优先解决部分紧急的医药费,能够缓解职工的燃眉之急,稳定职工情绪,也符合公务员为人民服务的宗旨。会议室装修:在经费有限的情况下,强调满足基本需求,不追求豪华,体现了勤俭节约、务实的工作作风。在保障工作正常开展的前提下,合理控制经费支出。新招聘技术人员宿舍问题:提出先协调借房、租房或使用办公室的解决方案,说明考生能灵活应对问题,并非盲目追求购买宿舍,避免了不必要的经费开支。辅助措施:强调在整个工作过程中开展深入细致的思想政治工作,争取职工的理解和支持,体现了考生对组织管理中沟通协调和思想工作的重视,有助于营造和谐的工作氛围,推动各项工作的顺利开展。总结该答案全面考虑了各项工作的重要性和紧迫性,在有限经费下做出了合理的资源分配和工作安排。既注重解决实际问题,又强调了以人为本的理念和思想工作的重要性,展现了考生良好的统筹规划能力和综合素养。
2、请谈谈你对这幅漫画的看法。
【答案】:这幅漫画描绘的是一个企业老板为了应对第二天税务局的检查,通知其公司的会计把公司的账目抹平,反映出当今一些企业存在一定程度的偷税漏税现象。该行为严重损害了国家利益,也是违法行为。总体而言,我认为存在这些现象的原因有以下几点:首先,企业会计人员的业务素质和职业道德不高。企业账本是税务机关征收税款的直接依据,而会计的基本职责就是记录企业的日常经济活动。但是,目前却存在企业会计从业人员业务能力和职业操守较低,没有遵从会计准则记录企业经济事项,不能够正确记录企业经济业务,导致企业偷税行为的发生。其次,企业追求高利润的目的和侥幸的心理。在不少企业决策者眼里,纳税是一笔损失而不是每个公民的义务。他们更倾向于隐匿收入、夸大成本,而达到不缴税和少缴税的目的。同时对于国家的法律惩罚,部分企业决策者存在侥幸心理,在不完善的税收征管体系下,明目张胆地进行偷税漏税的行为。再次,政府对偷税漏税行为的处罚力度不够。我国税收征收法及相关法律的规定对企业的偷漏税行为的处罚力度和手段不够。按照税收征管条例的规定,对偷税漏税企业处以不缴或者少缴税款的50%以上5倍以下的罚款。这显示了对偷税漏税者是采取罚款的经济制裁为主,且不涉及个人利益。同时,罚款的低力度也纵容了企业对偷税漏税行为。最后,我国税收征管体系不健全。我国一般意义的宏观税收并不高,与发达国家和发展中国家相比都相对较低。但是,我国税收征管体系不健全,税负比重虽不高,“费”负担却很重,导致部分纳税人铤而走险,以此减轻企业负担。为了维护国家税收,杜绝偷税漏税行为,我认为应从以下方面改变:首先应加强税法宣传,宣传税收的重要作用,提高企业和个人的纳税意识;其次加快税收立法进程,完善我国税收体系,真正做到有法可依,执法必严;最后加重违法处罚程度,提高企业偷税漏税的成本。除此之外,会计从业人员也需加强自身操守,遵守法律规定,从根源上防止偷税漏税现象的产生。
【解析】题干分析题目要求考生谈谈对一幅漫画的看法,这属于公务员面试中综合分析类的漫画题。此类题目旨
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