- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在线培训教育服务合同书
第一章总则
1.1合同编号:____________________
1.2甲乙双方信息:
甲方(培训方):____________________
乙方(受训方):____________________
1.3合同签订时间:____________________
1.4合同生效时间:____________________
1.5合同期限:____________________
1.6合同目的:甲方根据乙方的需求提供在线培训教育服务,乙方接受甲方提供的培训课程,以提高自身知识和技能水平。
第二章培训课程内容
2.1课程设置:甲方根据乙方需求提供相应的培训课程,包括但不限于以下内容:
2.1.1专业技能培训
2.1.2管理能力培训
2.1.3软技能培训
2.1.4其他定制化培训
2.2课程大纲:甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方提供详细的课程大纲,包括课程名称、课程内容、课程时长、授课方式等。
2.3课程安排:甲方根据课程大纲和乙方的时间安排,合理制定课程表,保证课程的连贯性和实用性。
2.4课程更新:甲方承诺在合同期限内,根据行业发展和技术更新,对课程内容进行定期更新和优化。
第三章培训服务
3.1教学方式:甲方通过在线平台提供实时或录播的教学方式,保证乙方能够随时随地进行学习。
3.2教学资源:甲方提供必要的教材、讲义、案例等教学资源,支持乙方自学和复习。
3.3师资力量:甲方保证授课教师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。
3.4咨询服务:甲方为乙方提供必要的咨询服务,解答乙在学习过程中遇到的问题。
3.5技术支持:甲方保证在线平台的稳定运行,为乙方提供及时的技术支持服务。
第四章学员权益
4.1学员身份认证:乙方在报名参加培训课程时,需提供真实有效的个人信息,以便甲方进行身份认证。
4.2退费条款:乙方在合同签订后,如因特殊原因需要退课,可按照以下规定执行:
4.2.1合同签订后3个工作日内提出退课申请,甲方退还全部学费;
4.2.2合同签订后3个工作日后提出退课申请,甲方扣除已授课部分的费用,退还剩余学费。
4.3课后服务:乙方在完成课程学习后,享有以下课后服务:
4.3.1学员交流平台:甲方提供学员交流平台,方便学员之间互动交流;
4.3.2课程回顾:甲方为学员提供课程回顾资料,帮助学员巩固所学知识。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任:
5.1.1甲方未能按合同约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金,违约金为未提供服务部分学费的10%;
5.1.2甲方提供的培训服务不符合合同约定的,乙方有权要求甲方进行整改,直至符合约定。
5.2乙方违约责任:
5.2.1乙方未按合同约定支付学费的,应向甲方支付滞纳金,滞纳金为应支付学费的1%;
5.2.2乙方违反合同约定的其他义务,应承担相应的法律责任。
5.3争议解决:
5.3.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;
5.3.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六章培训资料与知识产权
6.1培训资料提供
6.1.1甲方应向乙方提供完整的培训资料,包括但不限于教材、讲义、电子课件、实践案例等。
6.1.2培训资料应由甲方负责更新和维护,保证其准确性和时效性。
6.1.3甲方不得限制乙方的合理使用培训资料,但乙方不得复制、分发或用于商业用途。
6.2知识产权归属
6.2.1甲方提供的培训资料及相关知识产权归甲方所有。
6.2.2乙方在培训过程中产生的原创内容,如非合同明确约定,其知识产权归乙方所有。
6.2.3未经甲方同意,乙方不得将甲方的培训资料及相关知识产权用于任何第三方。
第七章培训进度与考核
7.1培训进度安排
7.1.1甲方应根据课程内容和乙方的时间安排,制定详细的培训进度计划。
7.1.2甲方应及时向乙方通报培训进度,保证乙方对课程进度有清晰了解。
7.2考核方式
7.2.1甲方将设立考核机制,对乙方进行培训效果评估。
7.2.2考核方式包括但不限于课后作业、在线测试、项目实践等。
7.2.3考核结果将作为乙方是否通过培训的重要依据。
7.3补考与重修
7.3.1若乙方考核不合格,甲方将提供补考机会。
7.3.2乙方在规定次数内未能通过考核的,可申请重修,重修费用按照合同约定执行。
第八章学员隐私保护
8.1隐私政策
8.1.1甲方承诺保护乙方在培训过程中的个人隐私。
8.1.2甲方将严格遵守相关法律法规,对乙方个人信息进行保密处理。
8.2信息使用
8.2.1甲方收集的乙方个人信息仅用于培训服务的提供和管理。
8.2.2未经乙方同意,甲方不得向任何第三方披露乙方个人
文档评论(0)