2024年浙江省丽水市庆元县淤上乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-07-13 发布于河南
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2024年浙江省丽水市庆元县淤上乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

2024年浙江省丽水市庆元县淤上乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。

A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同

B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同

C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止

D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止

【答案】:A

【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿情形的理解。选项A,公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同,赵某也同意,这种由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况,符合用人单位应支付经济补偿的规定。选项B,钱某因收到其他公司高薪邀约,提前30日书面通知公司解除劳动合同,属于劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。选项C,公司按现有合同约定条件续订劳动合同,是孙某要求提高待遇致双方未达成一致,合同按期终止,此情形下用人单位无需支付经济补偿。选项D,李某依法办理提前退休手续并开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,这属于法定的用人单位无需支付经

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