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公司考勤数据统计表格范例

本表格用于统计公司员工的考勤数据，包括员工的姓名、工号、部门、职位、每月的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、加班时数等信息。以下是表格的详细内容：

|姓名|工号|部门|职位|出勤天数|迟到次数|早退次数|请假天数|加班时数|

|-----|----|---|---|--------|--------|--------|--------|--------|

|张三|001|销售部|销售员|22|0|1|0|10|

|李四|002|技术部|工程师|23|2|0|0|15|

|王五|003|人力部|人事专员|22|1|1|2|5|

|赵六|004|财务部|会计师|20|0|3|1|8|

|郑七|005|研发部|程序员|21|1|0|1|12|

备注：以上数据仅为示例，实际情况可能有所不同。请将表格的内容根据公司实际情况进行相应修改。

根据上表，可以对公司员工的考勤数据进行全面的统计与分析。下面对各个数据项进行说明：

1.姓名：员工的姓名。

2.工号：员工的工号，用于唯一标识员工。

3.部门：员工所在部门的名称。

4.职位：员工的职位或岗位名称。

5.出勤天数：每月员工正常出勤的天数，包括工作日和法定假日。

6.迟到次数：员工每月迟到的次数，指迟到到达公司的次数。

7.早退次数：员工每月早退的次数，指下班时间提前离开公司的次数。

8.请假天数：员工每月请假的天数，包括病假、事假、年假等。

9.加班时数：员工每月加班的时数，指超过正常工作时间的工作时长。

以上数据可以帮助公司管理层了解员工的工作情况、考勤情况以及工作负荷等重要信息。通过对考勤数据进行分析，可以评估员工的工作态度和工作效率，进一步提高公司的管理水平和员工的工作满意度。

在实际使用中，可以根据公司的需求在表格中添加更多的数据项，例如加班费用、迟到早退次数的原因等。同时，还可以根据公司的人力资源管理系统，实现自动化的考勤数据录入和统计，提高办公效率和数据准确性。

总之，公司考勤数据统计表格是对员工考勤情况进行记录和统计的重要工具，通过准确、全面地收集和分析数据，可以帮助公司管理层了解员工的工作情况，进一步优化公司的组织结构和人力资源管理策略，提高企业的竞争力和可持续发展能力。