2024年浙江省绍兴市越城区塔山街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年浙江省绍兴市越城区塔山街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、主管全国流动人口计划生育工作的部门是()。

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.国务院人口和计划生育部门

D.妇联

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对主管全国流动人口计划生育工作部门的认知。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关，主要行使立法权、决定权、任免权和监督权等重要职权，并不主管全国流动人口计划生育工作，所以A选项不符合。国务院是最高国家行政机关，负责领导和管理国家各项行政工作，但对于全国流动人口计划生育工作的具体主管并非由国务院直接行使，因此B选项不正确。妇联主要是代表和维护妇女利益，促进男女平等的群众组织，其职能与主管全国流动人口计划生育工作并无直接关联，故D选项也不符合。而国务院人口和计划生育部门作为专门负责人口和计划生育相关工作的职能部门，承担着主管全国流动人口计划生育工作的职责，所以本题应选C。

2、寻找到社区问题存在的现状、特点、成因，发展解决社区问题的方法，是社会策划模式中（）的实施策略。

A.明确组织的使命和目标

B.分析环境和形势

C.确定需要

D.界定和分析问题

【答案】：D

【解析】本题考查社会策划模式的实施策略相关知识。社会策划模式的实施策略包含多个方面，需要对各选项进行逐一分析。A选项明确组织的使命和目标，主要是确定组织的核心宗旨和长远方向，并不直接针对社区问题的现状、特点、成因进行探寻，与题干描述不符，所以A选项错误。B选项分析环境和形势，侧重于对组织所处的外部环境和整体形势进行评估，重点在于把握宏观背景，并非聚焦于社区问题本身的界定和分析，因此B选项也不正确。C选项确定需要，强调的是识别社区居民的需求，但没有涉及到对社区问题现状、特点、成因的详细剖析，故C选项不符合要求。D选项界定和分析问题，其核心工作正是寻找到社区问题存在的现状、特点、成因，并在此基础上发展解决社区问题的方法，这与题干所描述的内容完全契合。综上，正确答案为D，该选项准确对应了题干中社会策划模式实施策略在界定和分析社区问题方面的具体要求。

3、下列关于人类行为与社会环境的基本关系的描述，不正确的是（）。

A.人们要适应环境

B.人类能够改变社会环境

C.社会环境和生物遗传共同对人类的行为产生影响

D.人类行为与社会环境关系是平衡性的

【答案】：D

【解析】本题重点考查人类行为与社会环境的基本关系这一知识点。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项，在人类社会中，人们从出生开始就处于特定的环境之中，为了生存和发展，必然要去适应周围的自然环境和社会环境，此选项描述与实际情况相符，是正确的。B选项，人类具有主观能动性，通过自身的实践活动能够对社会环境进行改变和塑造。例如，人们通过建设城市、制定政策等方式，不断地改变着社会环境的面貌，该选项说法无误。C选项，人类的行为既受到生物遗传因素的影响，如基因决定了人的一些生理特征和潜在的行为倾向；同时也受到社会环境的影响，如家庭、学校、社会文化等。二者相互作用、共同影响人类的行为，因此该选项描述正确。D选项，人类行为与社会环境的关系并非是平衡性的。人类行为会受到社会环境的制约和影响，而人类也能通过自身的活动对社会环境产生反作用，二者是相互作用、相互影响的动态关系，并非平衡的，所以该选项描述不正确。综上，本题答案选D。

4、社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产，社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（）。

A.能力

B.爱心

C.奉献

D.士气

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会服务机构提供高质量服务所依赖的关键因素。社会工作作为人力资源密集型行业，员工对于社会服务机构至关重要。社会服务机构要为服务对象提供高质量的服务，需要多方面的支持。爱心虽然是社会工作者应具备的品质，能让他们更有热情去关爱服务对象，但仅有爱心而缺乏专业能力，很难切实有效地解决服务对象面临的各种问题。奉献精神能促使社会工作者更加投入工作，不过若能力不足，奉献也难以达成高质量服务的目的。士气可在一定程度上提升团队的积极性，但不能直接等同于提供高质量服务的关键能力。而能力是社会工作者开展工作的核心要素。具备良好专业能力的社会工作者，能够准确评估服务对象的需求，运用专业知识和技能制定合适的服务方案，有效解决服务对象遇到的问题，进而为服务对象提供高质量的服务。所以答案选A。

5、根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。

A.最低生活保障待遇

B.最低工资

C.上年度职工平均工资

D.上年度平均养老保险金

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于用人单位支付劳动者工资相关规定的理解。依据《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的