2024年湖南省岳阳市临湘市龙源乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年湖南省岳阳市临湘市龙源乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关知识的理解。下面对各选项进行具体分析。选项A，依据相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以女职工怀孕即便不能正常工作，用人单位也不可以适当降低其工资，A选项错误。选项B，《女职工劳动保护特别规定》明确指出，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。因此，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动这一说法正确。选项C，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间，并非不计入，C选项错误。选项D，规定中是对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间，而不是怀孕6个月以上，D选项错误。综上，正确答案是B。

2、根据《社会救助