做账实操-全年财务收支记账管理系统.xlsxVIP

做账实操-全年财务收支记账管理系统.xlsx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

收支记账表 25,700.00 10,900.00 14,800.00

Decemberstatementofincomeandexpenditure 收入金额 支出金额 结余金额

日期 摘要 收入项目 收入金额 收入方式 备注 日期 摘要 支出项目 支出金额 支出方式 备注

2026-12-1 项目A 2,500.00 微信 2026-12-1 项目A 1,200.00 支付宝 出纳日常工作流程

2026-12-2 项目B 4,200.00 现金 2026-12-2 项目B 800.00 中国银行 上班前准备:检查清点保险柜内的物品,各账户查询清点,对账清算。请示当日资金安排计划,修改补充当日工作计划。

2026-12-3 项目C 2,700.00 支付宝 2026-12-3 项目C 900.00 其他 办理现金收付业务:根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”“付讫”戳记。

2026-12-4 项目D 2,500.00 中国银行 2026-12-4 项目D 500.00 微信 办理银行结算业务:严格按照国家有关银行账户和银行结算的规定,办理银行存款收付业务。规范使用支票,严格控制签发空白支票。

2026-12-5 项目E 1,500.00 其他 2026-12-5 项目E 1,700.00 现金 登记日记账:根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对,月末要编制银行存款余额调节表。

2026-12-6 项目F 2,200.00 微信 2026-12-6 项目F 600.00 支付宝 保管库存现金和有价证券:确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。

2026-12-7 项目G 1,400.00 现金 2026-12-7 项目G 800.00 中国银行 保管印章和票据:妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

2026-12-8 项目H 1,900.00 支付宝 2026-12-8 项目H 900.00 其他 复核收入凭证,办理销售结算:认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。

2026-12-9 项目I 2,200.00 中国银行 2026-12-9 项目I 700.00 微信 办理往来结算:对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。

2026-12-10 项目A 1,900.00 其他 2026-12-10 项目A 1,500.00 支付宝 核算其他往来款项:对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。

2026-12-11 项目B 2,700.00 微信 2026-12-11 项目B 1,300.00 支付宝 执行工资计划,监督工资使用:根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。

审核工资单据,发放工资奖金:根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项,计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。

下班前工作:编写次日工作计划,按规定报告当日资金信息,按规定将重要物品存入保险柜,检查确认保险柜锁存情况,整理桌面和办

您可能关注的文档

文档评论(0)

会计实操文库 + 关注
实名认证
服务提供商

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

1亿VIP精品文档

相关文档