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2024年河南省驻马店市泌阳县花园乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业因不可抗力造成生产经营严重困难,企业账户余额已少于应缴社会保险费,根据《社会保险法》,该企业可以依法采取的缓解社会保险费措施是()
A.向社会保险费征收机构申请降低缴费基数
B.通过工会与本企业职工协商停缴社会保险费
C.向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议
D.经职工代表大会同意向社会保险费征收机构申请减少缴费人员
【答案】:C
【解析】本题主要考查企业在因不可抗力导致生产经营严重困难且账户余额少于应缴社会保险费时,可依法采取的缓解社会保险费措施。首先分析选项A,降低缴费基数需遵循相关规定和程序,不能仅因企业自身经营困难就随意向社会保险费征收机构申请降低,该做法缺乏法律依据,故A选项错误。对于选项B,社会保险是具有强制性的,企业和职工都有依法缴纳社会保险费的义务,企业不能通过工会与职工协商就停缴社会保险费,这违反了法律规定,所以B选项错误。选项C,依据《社会保险法》,用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。在这种情况下,企业向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议是符合法律规定的缓解社会保险费的有效措施,因此C选项正确。再看选项D,减少缴费人员同样需要符合法定情形,不能单纯因为企业经营困难,经职工代表大会同意就向社会保险费征收机构申请,随意减少缴费人员是不符合法律规范的,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
2、在一次妇女互助小组中,张华抱怨婆婆与丈夫、儿子太过亲近,把自己当外人,委屈得哭个不停。社会工作者于燕对她实施个案会谈,进行辅导。以下于燕在调节婆媳关系时()的做法是可取的。
A.指责张华不大度,奶奶疼孙子做母亲的应该高兴
B.指责婆婆不懂教育,应该让儿媳教育孩子
C.指责丈夫不照顾妻子的感受
D.帮助婆婆认识与儿子和孙子之间的关系、角色、权力的边界
【答案】:D
【解析】本题主要考查在调节婆媳关系时社会工作者可取的做法。A选项,指责张华不大度这种方式简单粗暴,没有深入理解张华的委屈,不但不能解决问题,反而可能会让张华更加伤心,不利于婆媳关系的调节,因此该做法不可取。B选项,指责婆婆不懂教育,这种做法容易引发婆婆的不满和抵触情绪,使婆媳关系更加紧张,不利于问题的解决,所以该做法不合适。C选项,指责丈夫不照顾妻子的感受,虽然可能丈夫在某些方面存在不足,但直接指责可能会让丈夫产生反感,破坏家庭关系的平衡,不利于问题的妥善处理,故该做法不可取。D选项,帮助婆婆认识与儿子和孙子之间的关系、角色、权力的边界,是从根源上解决问题。通过这种方式可以让婆婆明确自己在家庭中的定位,从而减少因角色和边界不清晰而引发的矛盾,有利于婆媳关系的和谐,因此该做法是可取的。综上所述,答案选D。
3、()目标是不同阶段任务的具体化。
A.任务
B.沟通
C.过程
D.工作
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同概念与目标之间关系的理解。破题点在于分析每个选项与“不同阶段任务具体化”之间的逻辑联系。A选项“任务”,任务本身是需要完成的事项,目标通常是任务所期望达成的结果,而不是任务是目标的具体化,所以A选项不符合。B选项“沟通”,沟通主要是信息的交流与传递,它与任务的具体阶段和目标的具体化并无直接的逻辑对应关系,故B选项错误。C选项“过程”,一个完整的事情通常会划分为不同的阶段,每个阶段都有相应的任务,这些任务是整个过程目标在不同阶段的具体体现,过程目标可以逐步细化为不同阶段的具体任务,所以C选项正确。D选项“工作”,工作是为了达成某种目的而进行的活动,它与目标和不同阶段任务的关系,不如“过程”那样直接体现出目标在不同阶段的具体化,所以D选项不合适。综上所述,本题答案选C。
4、根据《就业促进法》,下列人员的创业计划中,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是()。
A.残障人士小王,拟个体经营一家面包房
B.应届大学毕业生小李,拟开办一家服装厂
C.退休工程师老张,拟开办一家高科技公司
D.在一家餐厅工作的进城务工人员小刘,拟承包该餐厅
【答案】:A
【解析】本题可依据《就业促进法》相关规定,对各选项进行逐一分析。《就业促进法》明确规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费。选项A中,残障人士小王拟个体经营一家面包房,残障人士属于国家重点扶持就业的对象,符合《就业促进法》中在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的规定。选项B中,应届大学毕业生小李拟开办一家服装厂,应届大学毕业生虽有一定的就业扶持政策,但并不在《就业促进法
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