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2024年河南省驻马店市上蔡县五龙乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。
A.增强组员对小组的认同感
B.处理小组冲突
C.形成稳定的小组关系结构
D.协助组员把认知转变为行动
【答案】：B
【解析】本题考查的是在小组工作中期转折阶段应采取的恰当措施。在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始，这就容易引发各种小组冲突。选项A，增强组员对小组的认同感，通常是在小组工作开始阶段，帮助组员融入小组、建立对小组的信任和归属感时重点关注的内容，并非中期转折阶段的关键任务，所以该选项不正确。选项B，由于此阶段小组内部权力竞争开始，冲突产生的可能性大大增加，处理小组冲突成为这一阶段的核心工作。妥善处理冲突能够保证小组工作的顺利开展，维护小组的稳定性，因此该选项正确。选项C，形成稳定的小组关系结构，一般是在小组工作逐渐进入后期成熟阶段的主要任务，此时小组经过前期磨合和冲突处理等，逐渐形成相对稳定的关系模式，而不是中期转折阶段的重点，所以该选项不合适。选项D，协助组员把认知转变为行动，更多地与小组工作后期帮助组员将所学所思运用到实际生活中的内容相关，并非中期转折阶段针对权力竞争和关系变化的主要应对策略，所以该选项也不正确。综上，本题正确答案为B。
2、社会工作者小王针对赵某的服务即将结束，小王与赵某都认为工作目标已经达到，但是赵某却迟迟不愿意与小王一起商讨结案，情绪低落，表现出对专业服务结束的不舍。对此，小王最恰当的做法是()。
A.在最后一次服务面谈中，直接告诉赵某服务即将结束
B.延长服务间隔时间，从原来的一周一次到两周一次
C.不鼓励服务对象表达结案时的情绪
D.针对赵某的不舍，延长服务时间以舒缓情绪
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者在服务即将结束时，面对服务对象不舍情绪应采取的恰当做法。解题关键在于分析每个选项对服务对象以及服务结案的影响，选择最符合专业要求和实际情况的做法。选项A，在最后一次服务面谈中直接告诉赵某服务即将结束，这种方式过于直接和生硬。服务对象赵某已有不舍情绪，这样的告知可能会让他感到突然和失落，不利于服务的顺利结束，也不利于赵某接受结案，所以该选项不恰当。选项B，延长服务间隔时间，从原来的一周一次到两周一次，这是一种逐步减少接触的方式。既能给赵某一个缓冲期，让他慢慢适应没有频繁专业服务的生活，也能在一定程度上满足他当下不舍的情绪需求。同时，这种方式也符合服务结案的程序，有助于平稳过渡到结案阶段，因此该选项是最恰当的做法。选项C，不鼓励服务对象表达结案时的情绪，这与专业的社会工作理念相悖。服务对象在结案时出现不舍等情绪是正常的，社会工作者应该鼓励他们表达出来，以帮助他们处理这些情绪，所以该选项不正确。选项D，针对赵某的不舍就延长服务时间，虽然可能暂时舒缓了他的情绪，但这不符合服务按计划结案的原则，可能会让赵某过度依赖服务，不利于其独立成长，也会影响整个服务的专业性和规范性，所以该选项也不合适。综上，正确答案是B。
3、根据《治安管理处罚法》，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日.
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】：C
【解析】这道题考查的是《治安管理处罚法》中关于行政拘留处罚合并执行期限的规定，属于法律基础知识的范畴。在治安管理领域，为了合理规范处罚力度，避免过度处罚，法律对行政拘留处罚合并执行的期限作出了明确限制。依据《治安管理处罚法》相关规定，行政拘留处罚合并执行时，最长不超过20日。选项A，10日明显低于法律规定的最长合并执行期限，不符合法律要求；选项B，15日通常是单个行政拘留处罚的常见期限，并非合并执行的最长时限；选项D，30日超过了法律所规定的最长合并执行期限，不符合法律规定。所以，本题的正确答案是C。
4、小学生军军写作业总是拖拉，社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表。执行一段时间后，军军的学习习惯有了明显改善。上述社会工作者的做法主要是基于行为（）。
A.可控性特点
B.整合性特点
C.发展性特点
D.多样性特点
【答案】：A
【解析】本题考查对行为特点的理解以及对社会工作者做法依据的分析。我们需要逐一分析每个选项与题干中社会工作者做法的关联性。首先，行为的可控性特点是指人类行为是可以被改变和控制的。在本题中，社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表，这是一种对军军行为进行干预和控制的方式。通过执行这个时间表，军军的学习习惯有了明显改善，说明军军的行为在这种干预下得到了有效的控制和改变，这充分体现了行为的可控性特点，所以选项A正确。行为的整合性特点强调的是人类行为是多种因素相互作用、相互整合的结果，题干中并没有着
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