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2024年湖北省荆州市监利县龚场镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小李参加工作后，态度认真，踏实能干，经常加班加点。在一次同事聚会上，大家问他工作为什么这么“拼命”，小李说自己新来乍到，希望能尽快进入角色，融入工作团队中。根据马斯洛的需要层次理论，小李的上述需要属于（）的需要。

A.安全

B.归属与爱

C.尊重

D.自我实现

【答案】：B

【解析】本题主要考查对马斯洛需要层次理论中不同需要类型的理解与应用。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱需要、尊重需要和自我实现需要。题目中，小李参加工作后态度认真、踏实能干且常加班加点，当被问及工作为何如此“拼命”时，他表示自己是新来乍到，希望尽快进入角色并融入工作团队。这一表述清晰地体现出小李渴望在工作环境中获得归属感，成为团队的一部分，感受到被接纳和关爱。选项A安全需要主要涉及个体对稳定、安全、受到保护等方面的需求，题干中并未体现相关内容，所以A选项不符合。选项C尊重需要包括自尊和受到他人尊重，而题干重点在于小李融入团队，并非侧重尊重方面，故C选项不正确。选项D自我实现需要是指个体追求实现自身的潜能和理想，小李的表述更侧重于融入集体，而非自我实现的层面，所以D选项也不合适。综上所述，小李的需要属于归属与爱需要，答案选B。

2、社会工作是现代社会应对纷繁的社会问题而形成的职业活动，其工作目标包括服务对象层面的目标和社会层面的目标两方面，其中服务对象层面的目标不包括（）。

A.解救危难

B.缓解困难

C.促进发展

D.促进社会公正

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作服务对象层面目标的理解。社会工作旨在运用专业方法帮助有需要的个人、群体和社区，其工作目标分为服务对象层面和社会层面。服务对象层面的目标包含解救危难、缓解困难以及促进发展。解救危难是当服务对象生命受到威胁、基本生存遭遇危机时，社会工作者给予及时救助，使其摆脱困境；缓解困难是协助那些在生活中遇到困难的服务对象克服困难，恢复正常生活；促进发展是挖掘服务对象潜能，帮助其实现自身发展。而促进社会公正是社会层面的目标，它着眼于整个社会的公平与正义，致力于消除社会不平等现象，让全体社会成员都能公平地享受社会资源和发展机会。所以本题正确答案是D，该选项不属于服务对象层面的目标。

3、多年以来，清泉社区积极链接政府、社区共建单位以及社会组织等资源，使得外部资源与社区力量形成合力，共同促进社区的发展。这体现了社区建设()的特征。

A.整合性

B.综合性

C.服务性

D.党的领导和政府主导，社会广泛参与

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社区建设特征的理解与判断。解题的关键在于准确把握题干所描述的社区建设行为，并将其与各个选项所代表的社区建设特征进行匹配。题干中提到清泉社区积极链接政府、社区共建单位以及社会组织等资源，让外部资源与社区力量形成合力共同促进社区发展。这一过程重点体现了对不同资源的整合利用，使其凝聚在一起发挥作用。选项A“整合性”，强调的就是对各种资源进行协调、融合，使其相互配合共同达成目标，与题干中社区整合多方资源促进发展的描述高度契合。选项B“综合性”侧重于社区建设涉及多个方面的内容，但题干重点在于资源整合，并非强调内容的综合性，所以该选项不符合题意。选项C“服务性”主要突出社区建设以服务居民为宗旨，题干中并没有围绕服务性的相关表述，因此该选项也不正确。选项D“党的领导和政府主导，社会广泛参与”，虽然题干涉及政府、社会组织等参与，但核心是资源整合形成合力，并非着重体现这种领导和参与模式，所以该选项也不合适。综上，答案选A，因为只有“整合性”准确概括了清泉社区通过整合多方资源推动社区发展这一行为的特征。

4、关于志愿者督导的说法，正确的是（）。

A.由于志愿者不领取工资，督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

C.督导者与志愿者具有上下级关系，督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

D.志愿者是服务团队成员之一，督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对志愿者督导相关概念的理解。选项A错误，志愿者虽不领取工资，但服务伦理的要求不能放宽，服务伦理是保障服务质量和服务对象权益的重要准则，无论是否有薪资，都应一视同仁，严格遵守。选项B正确，督导者的重要职责之一就是教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识。这有助于志愿者更好地了解服务对象，提高服务的针对性和有效性，提升服务质量。选项C错误，督导者与志愿者并非上下级关系，志愿者通常是基于自愿原则参与服务，督导者应尊重志愿者的意愿，而不是单纯根据机构需要随意分配工作。选项D错误，志愿者和专职人员的性质不