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县委领导在对某镇巡察情况反馈会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开某镇巡察情况反馈会议，目的是将县委巡察组在某镇巡察期间发现的问题进行集中反馈，并对后续整改工作提出明确要求。巡察工作是全面从严治党的重要举措，是对基层党组织和党员干部的一次“政治体检”。通过巡察，我们旨在发现问题、解决问题，推动基层各项工作健康有序发展，提升基层治理能力和水平，为乡村振兴战略实施和经济社会高质量发展提供坚实保障。

一、充分认识巡察工作的重要意义

巡察作为党内监督的战略性制度安排，在党的自我监督体系中发挥着重要作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡察工作，将其作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。习近平总书记强调，“巡视巡察发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视巡察的效果还坏”。

从我们县的实际情况来看，乡镇处于改革发展稳定的最前沿，直接面对广大人民群众，承担着落实党的各项方针政策、推动地方经济发展、维护社会稳定等重要职责。某镇作为我县的重要乡镇之一，其工作成效和干部作风直接关系到党和政府在群众心中的形象，关系到我县整体发展大局。通过巡察，我们能够及时发现某镇在贯彻落实上级决策部署、基层党组织建设、党风廉政建设等方面存在的问题，及时纠偏纠错，确保某镇沿着正确的方向发展。这不仅是对某镇工作的一次全面检验，更是对全体干部的一种关心和爱护，有助于我们打造一支忠诚干净担当的高素质基层干部队伍。

二、巡察发现的主要问题

县委巡察组在对某镇为期[X]个月的巡察过程中，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、走访调研等多种方式，对某镇党委领导班子及其成员进行了全面深入的“政治体检”，发现了一系列不容忽视的问题。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省市县委工作要求方面

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。部分党员干部对新思想的学习停留在表面，存在“走过场”现象。例如，在理论学习中心组学习中，一些班子成员发言内容空洞，未能结合工作实际深入思考，对如何运用新思想指导某镇产业发展、乡村振兴等重点工作缺乏具体思路和举措。

落实上级重大决策部署存在差距。在乡村振兴战略推进过程中，某镇产业发展规划不够科学，特色产业培育力度不足。虽然拥有丰富的农业资源，但未能充分挖掘和整合，农业产业化龙头企业带动作用不明显，农民增收渠道狭窄。同时，在农村人居环境整治方面，部分村庄存在垃圾清理不及时、污水乱排乱放等问题，离“生态宜居”的目标还有较大差距。

意识形态工作责任制落实不到位。某镇党委对意识形态工作重视程度不够，缺乏有效的工作机制和监管措施。部分干部对意识形态领域的复杂性和严峻性认识不足，在面对一些网络舆情和错误言论时，缺乏敏锐性和应对能力，未能及时进行正确引导和处置。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

违反中央八项规定精神问题时有发生。巡察发现，某镇存在违规接待现象，部分接待审批手续不全，存在超标准接待问题。此外，还发现个别干部存在公车私用问题，在群众中造成了不良影响。

财务管理不规范。某镇财务制度执行不严格，存在账目混乱、报销凭证不齐全等问题。一些项目资金使用缺乏有效监管，存在资金挪用、浪费现象。例如，在某扶贫项目中，部分资金被用于与项目无关的支出，导致项目进展缓慢，未能达到预期效果。

为民服务意识淡薄。部分镇村干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责现象，对群众反映的问题不重视、不解决。在一些民生事项办理过程中，存在程序繁琐、效率低下问题，群众办事“多头跑”“来回跑”现象依然存在。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

镇党委领导核心作用发挥不充分。部分班子成员大局意识不强，在一些重大问题决策上缺乏沟通协调，存在各自为政现象。党委议事规则执行不严格，一些重要事项未经集体研究就擅自决策，导致决策失误。

基层党组织建设薄弱。部分村党支部存在组织生活不规范问题，“三会一课”制度落实不到位，党员参与积极性不高。同时，党员发展工作滞后，部分村党支部多年未发展新党员，党员队伍老化严重，缺乏生机与活力。

干部队伍建设存在短板。某镇干部队伍结构不合理，年轻干部储备不足，专业人才匮乏。部分干部业务能力不强，在面对复杂工作任务时，缺乏应对能力和创新精神。此外，干部考核评价机制不完善，激励约束作用未能有效发挥，导致部分干部工作积极性不高，存在“混日子”思想。

三、对整改工作的要求

巡察发现问题是为了解决问题，整改落实是巡察工作的“后半篇文章”，也是检验巡察工作成效的关键。某镇党委要切实提高政治站位，把巡察整改作为当前一项重要政治任务，以高度的政治责任感和使命感，认真抓好整改落实，确保巡察反馈问题条条有整改、件件有落实。

（一）强化政治担当，压实整改责任

某镇党委要切实担负起巡察整改主体责任，镇党委书记