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2025年企业人力资源管理师（初级）综合应用试卷.docx

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    2025年企业人力资源管理师（初级）综合应用试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题

    要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

    1.下列关于人力资源规划的概念，错误的是：

    A.人力资源规划是指企业对人力资源的需求和供给进行预测和规划的过程。

    B.人力资源规划旨在确保企业在未来某个时期内，对人力资源的需求得到满足。

    C.人力资源规划不包括对员工培训、发展、招聘和离职等方面的规划。

    D.人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分。

    2.下列关于招聘渠道的描述，正确的是：

    A.招聘渠道是指企业用来吸引应聘者的途

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