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公司和分厂安全管理制度考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据公司安全管理制度，新入职员工需完成“三级安全教育”后方可上岗。其中“三级”指的是（）。

A.公司级、车间级、班组级

B.总部级、分厂级、车间级

C.公司级、部门级、岗位级

D.分厂级、工段级、操作级

答案：A

解析：三级安全教育是企业安全生产教育的基本制度，具体指公司（厂）级、车间（工段、区、队）级、班组（岗位）级安全教育，覆盖从企业整体到具体操作岗位的安全知识传递。

2.公司规定，有限空间作业前必须执行“先通风、再检测、后作业”程序。检测指标不包括（）。

A.氧气浓度

B.可燃气体浓度

C.粉尘浓度

D.有毒有害气体浓度

答案：C

解析：有限空间作业检测的核心是确保氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（爆炸下限10%以下）及有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳等）符合安全标准，粉尘浓度通常不在此检测范围内，需通过其他防护措施控制。

3.某分厂电工在未断电情况下检修设备，违反了公司哪项安全规定？（）

A.动火作业许可制度

B.电气安全“停电、验电、装设接地线”三步骤

C.高处作业“三宝”防护要求

D.危险化学品“双人收发、双人保管”制度

答案：B

解析：电气设备检修必须严格执行“停电、验电、装设接地线”程序，未断电即作业属于严重违章，易引发触电事故。

4.公司安全隐患分级中，“可能造成3人以下重伤或100万元以下直接经济损失的隐患”属于（）。

A.重大隐患

B.较大隐患

C.一般隐患

D.轻微隐患

答案：C

解析：根据公司《安全隐患排查治理制度》，一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；较大隐患指可能造成3-9人重伤或100万-500万元直接经济损失；重大隐患指可能造成10人以上重伤或500万元以上直接经济损失。

5.下列关于安全培训学时的要求，错误的是（）。

A.新员工三级安全教育总学时≥24学时

B.特种作业人员初次培训≥80学时

C.安全管理人员每年再培训≥16学时

D.转岗员工车间级安全教育≥8学时

答案：B

解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员初次安全培训时间不得少于86学时（部分行业如高压电工作业为90学时），公司制度中明确为≥86学时，因此B选项错误。

6.分厂液氨储罐区应设置的安全警示标志是（）。

A.禁止烟火

B.必须戴防毒面具

C.当心电离辐射

D.注意安全

答案：B

解析：液氨具有毒性（吸入可致中毒）和腐蚀性，储罐区需设置“必须戴防毒面具”“当心有毒气体”等警示标志；“禁止烟火”适用于可燃液体/气体区域，但液氨储罐区更核心的风险是中毒，因此B更准确。

7.公司规定，动火作业分为一级、二级和特殊动火，其中特殊动火的审批权限属于（）。

A.分厂安全科科长

B.公司安全总监

C.车间主任

D.班组安全员

答案：B

解析：特殊动火作业（如在运行的易燃液体/气体设备、管道上动火）风险最高，需公司级安全负责人（安全总监）审批，确保制定专项安全措施。

8.某员工在车间搬运物料时被叉车撞伤，依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该事故类别属于（）。

A.车辆伤害

B.机械伤害

C.物体打击

D.起重伤害

答案：A

解析：车辆伤害指企业内机动车辆（如叉车）在行驶中引起的人体坠落或物体倒塌、下落、挤压等造成的伤亡事故，符合题干描述。

9.公司应急演练要求，综合应急预案每年至少演练（）次，专项应急预案每（）年至少演练1次。

A.1；半

B.1；1

C.2；1

D.1；2

答案：D

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案和专项应急预案每年至少演练1次（部分高危行业要求每半年），但公司结合实际风险，规定综合预案每年1次，专项预案每2年1次（如非高危的机械加工行业）。

10.安全设施“三同时”制度指的是安全设施与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时验收

B.同时规划、同时建设、同时使用

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时立项、同时审批、同时投产

答案：C

解析：“三同时”制度是《安全生产法》的强制要求，具体指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保安全设施与生产设施同步发挥作用。

11.分厂危化品仓库管理中，下列行