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2024年湖北省武汉市黄陂区罗汉寺街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某市政府成立了性别平等评估咨询委员会,要求市法制办在所有规范性政策出台前必须交由该委员会,先行评估该政策是否体现了性别平等的原则。从性别平等和促进妇女群体发展的角度来看,这项要求满足了妇女对()的需要。
A.保障生命权
B.生殖健康
C.保障发展权
D.性别公正环境
【答案】:D
【解析】本题可从题目所描述的事件出发,结合各选项的含义来分析正确答案。题干中某市政府成立性别平等评估咨询委员会,要求在规范性政策出台前由该委员会评估政策是否体现性别平等原则。这一举措的核心目的是营造一个公平、公正的社会环境,让男女在政策制定和实施过程中享有平等的权利和机会,消除性别歧视。选项A保障生命权主要涉及保护人的生命安全,避免生命遭受非法侵害,题干中并未体现与生命权相关的内容,所以A选项不符合题意。选项B生殖健康重点关注的是与生殖系统及其功能和过程相关的健康问题,如生育、避孕、性健康等,与题干中强调的政策性别平等评估无关,故B选项不正确。选项C保障发展权侧重于个人或群体在经济、社会、文化等方面的发展机会和权利保障,虽然促进妇女群体发展是目标之一,但本题强调的是政策制定过程中的性别平等,更侧重于营造公正的环境,所以C选项不准确。选项D性别公正环境强调消除性别偏见和歧视,使男女在社会生活的各个方面都能享有平等的地位和待遇。政府通过成立评估咨询委员会对政策进行性别平等评估,正是为了创造这样一个性别公正的环境,满足妇女对性别公正环境的需要,因此D选项正确。综上,本题的正确答案是D。
2、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。
A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享
B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动
C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱
D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评
E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标
【答案】:B
【解析】本题是一道关于社会工作者在小组冲突情境下适宜做法的选择题。破题点在于判断每个选项是否有助于妥善处理小组内的争执,并推动减压小组的目标达成。A选项,虽然劝阻争执并开展交流分享看似能解决当下争执,但单纯的谈感受可能无法有效引导组员掌握减压方法,偏离了减压小组的核心目标。B选项正确。借助冲突话题开展预先准备好的减压训练活动,既可以转移组员对争论的注意力,又能让组员在活动过程中学习到有效的减压方式,契合减压小组缓解焦虑障碍患者压力的目的,有助于小组顺利推进。C选项,直接指出老李和老王导致小组混乱,会加剧组员间的矛盾,不利于小组氛围的和谐,也无法解决减压的实际问题。D选项,为终止争执对两人观点逐一点评,可能引发更多的争论和不满,且不能让组员真正学到减压技能,不能从根本上解决问题。E选项,带领组员回顾小组契约和目标,虽能让组员明确方向,但没有直接回应争执点和提供减压的实际操作,难以有效缓解当下的冲突状况。综上,正确答案是B选项。
3、1954年,政务院颁布(),标志着新中国人民调解制度的正式确立。
A.《人民调解委员会组织规定》
B.《人民调解委员会组织条例》
C.《人民调解委员会条例》
D.《人民调解委员会暂行组织通则》
【答案】:D
【解析】本题主要考查新中国人民调解制度正式确立的标志相关知识。1954年,政务院颁布了《人民调解委员会暂行组织通则》,这一举措具有极其重要的意义,它标志着新中国人民调解制度正式确立。选项A《人民调解委员会组织规定》并不存在,并非该时期推动人民调解制度确立的文件。选项B《人民调解委员会组织条例》是1989年国务院发布的,用于加强人民调解委员会建设,与标志新中国人民调解制度正式确立不符。选项C《人民调解委员会条例》表述错误,不存在此文件。而《人民调解委员会暂行组织通则》为人民调解工作提供了基本的法律依据和规范,明确了人民调解委员会的性质、任务、组织等内容,有力地推动了人民调解工作在全国范围内的开展,所以正确答案是D。
4、李爷爷是一名退休工人,退休后身体非常健康,生活完全可以自理,但是由于儿女都不在身边,一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到机构中度过晚年,李爷爷现在的状况最适合去()类型的养老机构。
A.居家养老
B.机构照顾
C.老年公寓
D.社区照顾
【答案】:C
【解析】本题可根据各养老方式特点,并结合李爷爷的实际状况来分析其最适合的养老机构类型。选项A居
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