2022年2月海东地区税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年2月海东地区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?

【答案】：最理想的工作集体应该具备下列的条件:第一、这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

【解析】这道公务员面试题旨在考查考生对于理想工作集体条件的理解和认知，反映考生的团队意识、组织协调能力以及对工作集体的期望与规划，从实际作答来看，理想工作集体可从成员素质、工作态度、成员关系、集体主义精神四个维度构建：1.成员素质方面：理想工作集体的成员应具备较高的综合素质，涵盖政治、道德和业务素质。政治素质确保成员具有正确的政治方向和立场，在工作中能坚定贯彻党的路线方针政策；道德素质保证成员在工作中遵守职业道德和社会公德，秉持公正、诚信等原则；业务素质则是成员能够高效、高质量完成工作任务的基础。只有成员具备这些素质，才能为集体的发展奠定坚实的基础。2.工作态度方面：所有成员都应全身心投入工作，认真负责地履行职责。将工作放在首位，以创造一流成绩为目标，积极为集体贡献力量。这种积极的工作态度能够形成强大的工作动力，推动集体不断向前发展，提升集体的整体业绩和竞争力。3.成员关系方面：成员之间应建立起相互尊重、学习、爱护和关心的良好关系。尊重彼此的意见和建议，相互学习借鉴经验和长处，在工作中相互支持，在生活中相互关心。避免出现互相拆台、攻击等不良行为，这样的和谐关系有助于营造积极向上的工作氛围，提高工作效率，增强团队的凝聚力和战斗力。4.集体主义精神方面：成员应具有强烈的集体主义精神，将集体荣誉视为生命。在工作中，个人的利益应服从集体利益，当个人与集体发生冲突时，能够以集体利益为重。这种集体主义精神能够使成员更加团结协作，共同为实现集体目标而努力，使集体拥有极强的凝聚力和向心力，在面对各种困难和挑战时能够团结一致，攻克难关。综上所述，一个具备高素质成员、积极工作态度、良好成员关系和强烈集体主义精神的工作集体，是最理想的工作集体。这样的集体能够充分发挥每个成员的优势，实现集体的高效运作和持续发展，为完成各项工作任务提供有力保障。

2、市国税局准备开通微信公共平台，用于推送税收政策和知识，为了使发布的信息具备有效性和吸引力，领导让你去调查群众最感兴趣和最需要的内容，你会怎么做？

【答案】：市国税局开通微信公共平台，推送税收政策和知识，既是便民措施，又是政府提高工作效率，改善工作方式方法的重要尝试，为了使该项工作取得实际效果，发挥更大的作用，我一定会认真调查，确保发布信息的有效性和吸引力。首先，要做好调查的准备工作。我会积极组织调查小组，确定调查对象、方式方法等主要内容。本次调查主要是了解群众最感兴趣和最需要学习的税收政策和知识。通过在税务大厅问询、网络调查、走访调查等方式展开。我会制订详细的调查工作计划，合理安排小组分工，保证大家各尽其职，高效完成调查任务。其次，认真落实调查工作。一方面我会到国税局的税务大厅，与大厅内工作的同事进行交流，了解他们在平时工作中遇到的群众询问最多的问题有哪些，并做好工作记录。另一方面，我会根据税收政策和知识，安排小组人员制作一份调查问卷，分别在网络上和税务大厅门口发放，调查中确保参与调查群众的多样性，从而更全面更科学地了解群众感兴趣和需要的税务知识类别。此外，我还会设置一些简单的问题，分别针对不同类别的纳税人做简单的采访，认真倾听纳税人的诉求，做好相应记录。最后，将调查内容进行整理和归纳，并写一份详尽的调查报告。根据调查数据，对微信平台推送的政策知识提出合理化的意见或建议，并交给领导审阅。根据领导指示认真完成微信推送工作的安排。

【解析】本题是一道公务员面试中的组织管理类题目，主要考查考生计划、组织和协调能力。以下从题目破题点、作答亮点、可能存在的不足及改进建议几方面进行解析。题目破题点本题要求调查群众对市国税局微信公共平台推送税收政策和知识最感兴趣和最需要的内容。破题关键在于组织一套全面、科学、有效的调查方案，确保能准确获取群众需求。调查过程需考虑不同的调查对象、方式和内容，最终形成有价值的调查报告供领导决策参考。作答亮点认识到位：开头点明国税局开通微信公共平台的意义，体现考生对工作的正确理解和重视，表明组织本次调查的重要性和必要性，让考官感受到考生对工作的积极态度和责任感。准备充分：明确