2024年河南省濮阳市清丰县固城乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年河南省濮阳市清丰县固城乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《烈士褒扬条例》，国家对烈士遗属给予的抚恤优待应当随经济社会的发展逐步提高，保障烈士遗属的生活不低于()。

A.当地最低生活保障标准

B.当地居民的平均生活水平

C.全国城乡居民的平均生活水平

D.全国城镇居民的平均生活水平

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《烈士褒扬条例》中关于烈士遗属抚恤优待保障标准的掌握。国家为体现对烈士及其遗属的敬重与关怀，规定对烈士遗属给予的抚恤优待应随经济社会发展逐步提高。保障烈士遗属生活不低于当地居民的平均生活水平具有重要意义。当地居民平均生活水平综合反映了当地经济社会发展状况和生活质量。若仅以当地最低生活保障标准衡量，保障水平过低，无法充分体现对烈士遗属的优待；而全国城乡居民平均生活水平或全国城镇居民平均生活水平，未考虑当地实际情况，缺乏针对性。所以，选择保障烈士遗属生活不低于当地居民的平均生活水平，既贴合当地实际情况，又能保障烈士遗属生活质量，因此正确答案是B选项。

2、社会工作研究者将30位失业者匹配为A、B两组，使用5分制的自信量表对两组人员进行测量，两级的平均得分分别是2.8和2.9分，然后，安排A组参加就业培训，B组不接受任何训练，两个月后再测试发现，A组和B组的平均得分分别是4.0和3.0分，这位研究者使用研究设计是()。

A.前后测控制组设计

B.评估设计

C.单后设计

D.方案设计

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同研究设计类型的理解与判断。在本题中，研究者将30位失业者分为A、B两组，这形成了实验组（A组）和控制组（B组）。首先使用自信量表对两组人员进行测量得出初始得分，此为前测；接着安排A组参加就业培训，B组不接受任何训练；两个月后再次对两组进行测试得到新的得分，这属于后测。前后测控制组设计的特点就是既有实验组与控制组的设置，又包含前测和后测的过程，本题的研究设计完全符合这一特征。评估设计概念宽泛，未明确体现本题这种具体的设计方式；单后设计只有后测而无前期测量；方案设计并非规范的研究设计类型表述。所以本题的正确答案是A。

3、协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变，包括社会适应方面的咨询、危机干预、心理辅导、社会资源方面的咨询等，这是医务社会工作功能中的（）。

A.咨询与辅导

B.诊断与评估

C.多专业协调与合作

D.寻求与整合资源

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对医务社会工作功能不同类型的理解和区分。题目中描述的是协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面改变，涵盖社会适应咨询、危机干预、心理辅导以及社会资源咨询等内容。选项A咨询与辅导，其含义与题目中所列举的各项工作范围高度契合，这些工作本质上就是为病人及其家属提供各种咨询和辅导服务，以帮助他们实现各方面的积极改变。选项B诊断与评估主要侧重于对病人情况进行判断和评价，题干中并未突出这方面内容。选项C多专业协调与合作强调不同专业之间的协作配合，而本题重点并非在此。选项D寻求与整合资源主要是围绕资源的获取和整合，和题目描述的核心功能不相符。综上所述，正确答案是A。

4、某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（）。

A.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

B.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

C.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

D.解除与王某的劳动合同，并须向王某支付经济补偿金

【答案】：A

【解析】本题主要考查依据《劳动合同法》对公司解除与员工劳动合同做法的判断。解题关键在于准确分析每个选项所依据的情形是否符合题干中王某的行为。选项A，在本题中，公司因生产经营需要将生产车间从市区迁往市郊，这属于公司正常的生产经营调整。王某作为员工，有义务配合公司的合理安排。然而，王某坚持不去新车间上班，这种行为严重违反了公司的规章制度。根据《劳动合同法》，公司以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同是合理合法的，该选项正确。选项B，“不能胜任工作”通常是指员工在工作能力、业务水平等方面无法达到工作岗位的要求，而题干中并未体现王某存在不能胜任工作的情况，所以该选项错误。选项C，根据《劳动合同法》，“解除与员工的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资”这种情况一般适用于劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形。而王某并非是因上述情况导致