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2025年高级经济师之工商管理考试卷
第一部分单选题(50题)
1、适合稳定性强,趋势变化不明显,且需要考虑时间序列的全部数据的定量预测方法是()。
A.移动平均数法
B.指数平滑法
C.算术平均数法
D.一次移动平均数法
【答案】:C
2、准时化(JIT)本质上是一个()生产系统。
A.推动式
B.拉动式
C.反馈式
D.自由式
【答案】:B
3、作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于()生产类型的企业。
A.单件
B.小批
C.成批轮番
D.大批量
【答案】:D
4、家庭组成属于影响消费者购买决策的环境因素中的()。
A.人口环境
B.经济环境
C.技术环境
D.政治环境
【答案】:A
5、如果一个企业的市场营销活动面向全国,那么它会按照地理区域设置其市场营销机构,其属于()。
A.金字塔型组织
B.产品型组织
C.矩阵型组织
D.地域型组织
【答案】:D
6、在经营战略管理中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业在战略期所期望达到的经营状态基本保持在战略起点水平上的战略是指()。
A.成长战略
B.紧缩战略
C.集中战略
D.稳定战略
【答案】:D
7、某车间在生产过程中,选取每个生产班次加工的第一个工件进行质量检验。这种质量检验方式是()。
A.进货检验
B.首件检验
C.巡回检验
D.末件检验
【答案】:B
8、作为未来网络技术的发展趋势,三网融合在概念上从不同角度和层次上分析,可以涉及技术融合、业务融合、行业融合、()及网络融合。
A.信息融合
B.资源融合
C.基站融合
D.终端融合
【答案】:D
9、黑带属于六西格玛团队中的()。
A.领导层
B.骨干层
C.执行层
D.松散层
【答案】:B
10、下列各项属于现金等价物必须具备的条件的是()。
A.期限长
B.流动性弱
C.易于转换为已知金额现金
D.价值变动风险较大
【答案】:C
11、下列关于员工薪酬的说法不正确的是()。
A.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入
B.薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入
C.间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效
D.激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
【答案】:C
12、在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。
A.选择考核方法
B.绩效沟通
C.制定考核计划
D.反馈考核结果
【答案】:B
13、专利权的授予条件不包括()。
A.新颖性
B.创造性
C.富有美感
D.实用性
【答案】:C
14、下列关于资本成本的表述错误的是()。
A.资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价
B.从投资者的角度看,资本成本是投资者要求的必要报酬率或最低报酬率
C.长期资本的用资费用是经常性的,筹资费用通常是在筹资时一次全部支付
D.资本成本一般用绝对数表示
【答案】:D
15、下列选项中不属于现代企业制度的特点是()。
A.承担有限责任
B.企业存续时间长久
C.股权可以自由流动
D.管理的经验性
【答案】:D
16、下列企业战略中,属于紧缩战略的是()。
A.保持利润战略
B.放弃战略
C.谨慎实施战略
D.新产品开发战略
【答案】:B
17、下列关于专家会议法的说法,错误的是()。
A.与会专家之间可能有上级、前辈、同学、朋友、同事等多种关系
B.作为组织预测者,在专家会议上,可以有引导性发言
C.会议前组织者必须尽可能收集一些有关预测项目的背景材料
D.如果专家认为对这次预测项目不太了解,或没兴趣,可以不参加
【答案】:B
18、下列各项中,不属于我国海运保险附加险的是()。
A.偷窃险
B.海运战争险
C.水渍险
D.罢工险
【答案】:C
19、某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在车床组的台时定额分别为60台时、90台时、150台时、100台时;车床组共有车床10台,全年制度工作日为250天,两班制生产,每班工作8小时,设备停修率为10%;计划甲、乙、丙、丁四种产品年产量为160台、240台、200台、210台。如果该企业采用代表产品法计算生产能力,则代表产品的生产能力为()台。
A.200
B.223
C.400
D.445
【答案】:C
20、下列关于企业组织设计的基本要求的说法,错误的是()。
A.以企业战略目标为导向
B.适合本企业的业务特征
C.实现组织的协调性
D.有利于员工能力的发挥
【答案】:C
21、下列关于国际直接投资进入模式的评价,不正确的是()。
A.国际直接投资进入模式是几种模式里花费资源最多,面临风险最大的模式
B.国际直接投资进入模式对市场的
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