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2024年河南省平顶山市鲁山县梁洼镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（）。

A.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资

B.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

C.超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会

D.超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案

【答案】：C

【解析】本题主要考查用人单位单方解除劳动合同的相关规定。在本题情境中，周某作为超市客户经理，在进货过程中收受客户红包，购进劣质产品，给超市造成重大经济损失且严重影响超市声誉，这属于劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在劳动者存在严重过错的情况下，可单方解除劳动合同。但同时，该法规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除的理由通知工会。所以超市可单方解除与周某签订的劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会，C选项正确。A选项中，支付替代通知期工资一般适用于用人单位无过失性辞退的情形，本题不属于此类，故A选项错误。B选项，用人单位无需向因自身过错导致被解除劳动合同的劳动者支付经济补偿金，所以B选项错误。D选项所描述的程序并非用人单位因劳动者过错而单方解除劳动合同的必要程序，因此D选项错误。综上，本题正确答案为C。

2、在一次督导会上，社会工作者小李和小刘对是否需要继续为外来务工青年大明提供服务产生了分歧。小李认为大明已经返回原籍，个案就结案了。小刘则建议联络大明户籍所在地的社会工作服务机构，由他们继续为大明服务，以巩固大明改变的信心和成果。小刘上述建议依据的是对结案阶段（）的要求。

A.转介服务

B.跟进服务

C.时机选择

D.情绪处理

【答案】：B

【解析】本题主要考查对结案阶段相关要求的理解与区分。解题关键在于准确把握每个选项所代表的结案阶段要求的含义，并结合题干中小刘的建议进行分析。A选项：转介服务转介服务通常是指在服务过程中，由于各种原因，如服务对象的问题超出了社工的专业能力范围等，将服务对象转介给其他更合适的服务机构或专业人员。但在本题中，小李和小刘讨论的是在大明返回原籍后是否继续为其服务，重点并非因服务能力等原因进行转介，所以A选项不符合题意。B选项：跟进服务跟进服务是指在结案后，为了巩固服务对象已取得的改变和进步，保持服务的连续性，通过多种方式对服务对象进行持续的关注和支持。题干中，小刘建议联络大明户籍所在地的社会工作服务机构继续为大明服务，目的是巩固大明改变的信心和成果，这与跟进服务的要求相符，所以B选项正确。C选项：时机选择时机选择主要关注的是确定在何时进行结案较为合适，包括考虑服务目标是否达成、服务对象的状态等因素。而本题讨论的核心不是结案时机，而是结案后是否继续服务以及如何继续服务的问题，所以C选项不正确。D选项：情绪处理情绪处理侧重于在结案时关注服务对象和社工自身可能产生的情绪反应，并采取相应措施进行疏导和处理，以减轻离别情绪对服务对象和社工的影响。本题题干中并未涉及情绪处理相关内容，所以D选项不符合要求。综上，正确答案是B。

3、下列选项中，可以领取失业保险金的是（）。

A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业，他在单位时参加了失业保险并缴费10个月，在办理完失业登记后正在寻找工作

B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家，工作期间参加失业保险并缴费13个月，最近一段时间不想再找工作

C.吴某与公司两年的劳动合同到期后，公司没有与其续签合同，该公司为吴某参加了两年的失业保险。吴某进行失业登记后，就在积极寻找工作

D.丁某退休在家，无事可做，每月依靠仅有的养老保险金生活，很想出去寻找其他工作

【答案】：C

【解析】本题主要考查领取失业保险金的条件。根据相关规定，领取失业保险金需要同时满足以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。接下来分析各个选项：-选项A：王某在单位时参加失业保险并缴费10个月，未满足“所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”这一条件，所以不能领取失业保险金。-选项B：邓某是因为身体不适主动向公司辞职，属于因本人意愿中断就业，不满足“非因本人意愿中断就业”这一条件，并且他最近一段时间不想再找工作，不满足“有求职要求”这一条件，因此不能领取失业保险金。-选项C：吴某与公司两年的劳动合同到期后，公司没有与其续签合同，属