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2024年河南省漯河市舞阳县北舞渡镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入,未体现了为失去依靠的家庭成员提供生活照料的是()。
A.为失依儿童寻找替代家庭或收养机构
B.帮助申请社会救济
C.与学校老师联系以关注学龄儿童学业
D.挖掘社区资源为老年人提供志愿服务
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入中生活照料相关内容的理解。为失去依靠的家庭成员提供生活照料旨在满足他们基本生活方面的需求。选项A,为失依儿童寻找替代家庭或收养机构,能为失依儿童提供稳定的生活环境和日常照料,属于生活照料范畴。选项C,与学校老师联系以关注学龄儿童学业,虽然主要侧重于学业,但这也是保障儿童正常生活成长的一部分,老师关注学业有助于儿童在学校的生活和发展,也可视为生活照料相关工作。选项D,挖掘社区资源为老年人提供志愿服务,能在日常生活中为老年人提供帮助,比如生活协助、陪伴等,属于生活照料。而选项B,帮助申请社会救济主要是提供经济方面的支持,解决的是经济困难问题,并非直接的生活照料行为。所以本题正确答案是B。
2、社会工作者陈某在采用精神分析技术为服务对象提供心理治疗的过程中,突然发现服务对象是自己儿子所在单位的主管。面对这种情况,陈某应该()。
A.利用此机会接近服务对象,建立起信任的工作关系
B.终止提供服务
C.征得服务对象同意后,将其转介给其他同事
D.与儿子核实服务对象的相关信息
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作者在遇到特定伦理困境时的正确处理方式。在社会工作实践中,当社会工作者与服务对象存在潜在的利益关联或可能影响专业服务的关系时,需要遵循专业伦理准则来保障服务的公正性和专业性。题干中社会工作者陈某发现服务对象是自己儿子所在单位的主管,这种关系可能会影响到服务的客观性和公正性,也可能引发多重关系带来的潜在风险。选项A,利用此机会接近服务对象并建立信任工作关系,这种做法没有考虑到潜在的利益冲突和可能对服务产生的不良影响,不符合专业伦理要求。选项B,直接终止提供服务过于简单粗暴,没有尝试采取更合适的解决方式,这可能会给服务对象带来不必要的困扰和伤害,也不利于服务对象的权益保障。选项C,征得服务对象同意后,将其转介给其他同事,这是一种较为恰当的处理方式。既考虑到了可能存在的利益冲突问题,又保障了服务对象继续获得服务的权利,同时也遵循了专业伦理中避免利益冲突的原则。选项D,与儿子核实服务对象的相关信息,这种做法进一步加深了社会工作者与服务对象之间复杂的关系,可能会增加利益冲突和伦理风险,不是正确的处理方法。综上所述,正确答案是C。
3、下列关于尊重当事人诉讼权利原则的表述,不正确的是()。
A.调解是起诉的必经程序,不经调解不能向人民法院起诉
B.调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径
C.当事人有权利选择是否采用调解解决方案
D.调解不是起诉的必经程序,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉
【答案】:A
【解析】本题主要考查对尊重当事人诉讼权利原则的理解。解题关键在于明确当事人在维护自身合法权益时所拥有的权利,以及调解与诉讼之间的关系。选项A中说调解是起诉的必经程序,不经调解不能向人民法院起诉。实际上,尊重当事人诉讼权利原则强调当事人有自主选择维护自身合法权益途径的权利,调解并非起诉的前置条件,当事人有权不经调解直接向法院起诉。因此选项A的表述错误。选项B指出调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径,这与尊重当事人诉讼权利原则相符,当事人可以根据自身情况和需求自由选择适合的途径来解决纠纷。选项C表明当事人有权利选择是否采用调解解决方案,这体现了当事人的自主选择权,是尊重当事人诉讼权利的重要体现。选项D说明调解不是起诉的必经程序,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉,这进一步强调了调解和起诉之间没有必然的先后顺序,保障了当事人的诉讼权利。综上,答案选A。
4、小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
A.社会保险经办机构
B.设备公司
C.小李自己
D.同事小张
【答案】:B
【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤保险费用支付主体的规定。依据相关法规,为员工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该义务不得通过任何形式予以免除。在本题情境中,某设备公司以工资较高为由,提出不为员工缴纳工伤保险费,让员工自行承担工伤事故责任,此约定违反了法律的
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