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2024年河南省安阳市滑县八里营乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张某原是部队的师级干部,退休后选择回到家乡养老。根据规定,张某的交接工作,应由()派人到安置地区的人民政府民政部门办理。
A.中国人民解放军总政治部
B.军队军级以上单位
C.军队师级以上单位
D.军队团级以上单位
【答案】:B
【解析】本题主要考查部队退休干部交接工作的办理主体相关知识。对于军队干部的退休安置等工作,有着严格明确的规定。在退休干部交接这一环节,不同级别有对应的办理要求。《军队干部退休暂行规定》明确指出,军队干部退休交接工作应由特定层级的单位派人到安置地区的人民政府民政部门办理。军队干部退休制度是为了有序推进军队干部退休安置工作,保障退休干部的合法权益和妥善安置。从实际工作来看,军级以上单位在人员管理、组织协调等方面具备更全面的能力和资源。它能够统筹安排各项交接事宜,包括档案资料的整理与移交、相关政策的解释与传达等。师级单位虽然也有一定的组织能力,但在处理涉及跨地区、多部门的退休交接工作时,其权限和资源相对有限。团级单位层级相对更低,在应对这类综合性工作时,可能无法全面承担起相应的职责。而总政治部主要负责全军的思想政治工作等宏观层面的领导和管理,并不直接参与具体的退休干部交接事务。综上所述,张某作为部队退休的师级干部,其交接工作应由军队军级以上单位派人到安置地区的人民政府民政部门办理,所以答案选B。
2、社会工作督导中,可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题,也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是()。
A.团体督导
B.个别督导
C.同辈督导
D.直接督导
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同社会工作督导方法特点的理解。在社会工作督导中,有团体督导、个别督导、同辈督导和直接督导等多种方式,每种方式都有其独特的特点和可能产生的影响。团体督导是一种多位被督导者集中接受督导的方式。在团体督导情境下,被督导者处于一个集体环境中。一方面,由于人多且有他人在场,部分被督导者可能会出于面子、不想暴露自身不足等心理,选择隐藏自己的问题,甚至忽视自身存在的问题;另一方面,团体中存在竞争氛围,被督导者可能会有意无意地与他人竞争,希望在督导面前展现出更好的一面。个别督导是一对一的督导方式,被督导者能更直接地与督导交流,问题较易暴露,不存在因他人而隐藏问题及与他人竞争等情况。同辈督导是被督导者之间相互督导,大家地位平等,主要是相互交流和支持,没有隐藏问题和竞争的典型倾向。直接督导并非常见的规范督导类型。综上所述,答案选A,即可能导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题,也可能有意无意地与他人竞争的督导方法是团体督导。
3、人民调解组织受理民间纠纷的范围有()。
A.公民之间涉及民事权利义务的纠纷
B.公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷
C.公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷
D.以上三项都对
【答案】:D
【解析】人民调解组织在社会纠纷化解中发挥着重要作用,其受理民间纠纷的范围有着明确界定。选项A所提及的公民之间涉及民事权利义务的纠纷,这类纠纷在日常生活中较为常见,如邻里之间的财产纠纷、家庭内部的权益争执等。选项B中的公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷,在经济活动和社会交往中也时有发生,例如公民与企业之间的合同纠纷等。选项C所说的公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷同样广泛存在,这里的其他组织涵盖了各类非营利组织、社会团体等。而人民调解组织的职责就是为了化解这些不同主体间的民事权益纠纷,所以A、B、C这三类纠纷都在其受理范围内。因此正确答案是选项D,即以上三项都对。
4、女性常被认为是“温柔、贤淑、细心”的,这是由于()。
A.女性生理特点所致
B.女性心理特点所致
C.女性社会角色所致
D.社会文化构建所致
【答案】:C
【解析】本题考查对女性“温柔、贤淑、细心”特质成因的理解。需对每个选项进行分析,以判断其是否能准确解释该现象。选项A,女性生理特点主要涉及身体结构、生理机能等方面,如月经周期、生育能力等。虽然生理特点可能会在一定程度上影响女性的行为和情绪,但它并不是导致女性被普遍认为“温柔、贤淑、细心”的主要原因。这些性格特质并非直接由生理特征决定,所以A项不符合。选项B,女性心理特点通常受到生理、环境、社会等多种因素的综合影响。心理特点是较为复杂和个体差异较大的,不同女性的心理特点也各不相同。“温柔、贤淑、细心”并不是所有女性心理特点的必然表现,且心理特点本身也受到社会文化环境的塑造,所以不能单纯归结为心理特点所致,B项不正确。选项C,社会角色是指个体在社会中所扮演的身份和承担的责任。在传统社会中,女性往往承担着家庭照料者的角色,如照顾孩子、操持家务等。这种社会角色的定位使得女性在长期的生活实践中
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