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2024年河北省石家庄市辛集市新城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、民办非企业单位在()情况下,应当接受审计监督。
A.变更注册资本
B.变更法定代表人
C.变更业务范围
D.变更住所
【答案】:B
【解析】这道题主要考查民办非企业单位接受审计监督的情形。民办非企业单位是从事非营利性社会服务活动的社会组织,其运营和管理需遵循相关法规和制度。在涉及单位重大事项变更时,部分情况需要接受审计监督以确保财务状况及相关事务的合规性。选项A,变更注册资本虽属于重要变更,但一般情况下并非必然触发审计监督程序。因为变更注册资本可能仅是基于单位业务发展对资金规模的调整,不一定涉及复杂的财务审计问题。选项C,变更业务范围主要是对单位业务方向和内容的调整,重点在于业务合规性和相关审批,与财务审计监督并无直接关联。选项D,变更住所只是单位办公地点的改变,更多涉及场地相关手续办理,并非必然需要审计监督。而选项B,变更法定代表人则不同。法定代表人是代表民办非企业单位行使职权的负责人,其变更可能涉及单位的重大决策、财务交接等重要方面。为了保证单位财务状况的清晰透明,保障各方利益,在变更法定代表人时,应当接受审计监督,以全面审查单位在原法定代表人任期内的财务收支、经营管理等情况。所以本题正确答案是B。
2、社会工作者小林所在机构长期在某学校开展社会工作服务,收到学校、学生和家长的欢迎。某电视台想采访小林并报道该服务,小林向机构负责人汇报并经同意后接受了记者的采访。他的做法体现了社会工作者对()的伦理责任。
A.同事
B.专业
C.社会
D.机构
【答案】:D
【解析】这道题主要考查社会工作者不同伦理责任的区分。社会工作者有对同事、专业、社会和机构等多方面的伦理责任。在本题情境中,小林所在机构长期在学校开展社会工作服务,电视台想采访小林并报道该服务。此时小林做了一个很关键的举动,即向机构负责人汇报并经同意后才接受记者采访。从对同事的伦理责任来看,本题中并没有涉及与同事相关的情节和行为体现。对专业的伦理责任主要侧重于维护专业的价值、提升专业能力、促进专业发展等方面,题干里也未体现相关内容。对社会的伦理责任往往是指促进社会公平正义、推动社会进步等宏观层面的作为,这与本题中小林的具体行为并无关联。而小林向机构负责人汇报并获得同意,这是对机构的尊重和遵循机构规定的表现,体现了他对机构的伦理责任,即要遵守机构规定、维护机构利益等。所以本题答案是D。
3、朱莹莹是一名社会工作者,上高中的儿子告诉她明天学校要开家长会,要求家长必须参加,而丈夫此时已到外地参加重要会议无法赶回,她也在一个星期前就与某服务对象约好明天面谈。此时,朱莹莹面临的社会工作伦理难题是()
A.保密问题
B.自我决定原则和家长制
C.价值介入与客观性的矛盾
D.个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作伦理难题类型的理解与判断。解题的关键在于分析题干中朱莹莹所面临的情境,判断其符合哪种伦理难题的定义。选项A,保密问题主要涉及社会工作者对服务对象信息的保密责任,而题干中并未提及朱莹莹在保密方面遇到的困境,因此A选项不符合题意。选项B,自我决定原则和家长制强调的是服务对象的自主决定权和社会工作者可能存在的过度干预之间的矛盾,这与朱莹莹所面临的个人事务和职业责任冲突的情境不相关,所以B选项不正确。选项C,价值介入与客观性的矛盾是指社会工作者在服务过程中如何平衡自身价值观的介入和保持客观中立的问题,题干中并没有体现这方面的冲突,故C选项也不合适。选项D,朱莹莹面临着儿子学校家长会这一个人利益的需求,同时又有与服务对象约好面谈的职业社会责任,这两者之间产生了冲突,符合个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突这一伦理难题的定义,所以D选项正确。综上,答案选D。
4、根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()
A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动法》《就业促进法》中关于平等就业及女职工权益保护的相关规定,对各选项进行逐一分析。A选项,甲企业招聘财务主管人员只招收男性,这属于性别歧视行为。《劳动法》和《就业促进法》都强调劳动者享有平等就业的权利,不应因性别而在招聘中设置不合理限制,所以该做法错误。B选项,乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性是合理的。由于矿山井下作业环境艰苦,劳动强度大,且存在一定危险性,从保护女职工身体健康的角度出发,法律规定禁止安排女职工从事矿山井下作业,因此乙企业的做法正确。C选项,丙企业
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