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2024年河北省石家庄市高邑县万城乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于怀孕女职工权益保护及用人单位解除劳动合同规定的理解。解题关键在于明确女职工孕期权益保护范围以及用人单位解除劳动合同的法定情形。选项A根据《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动。甲怀孕已8个月，所以用人单位不得安排其夜班劳动，该选项说法正确。选项B同样依据相关规定，怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。甲怀孕8个月，此选项说法符合法律规定，是正确的。选项C虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护，但当女职工严重违反用人单位的规章制度时，用人单位是可以解除劳动合同的。这里的权益保护并非绝对，不能因女职工怀孕就免除其因严重违规应承担的后果，所以该选项说法错误。选项D对于怀孕女职工，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，甲怀孕8个月属于此范畴，该选项说法无误。综上，本题应选C选项。
2、社会工作者老蒋在外展工作中发现了一名13岁男孩，男孩瘦小的身上留有许多新旧伤痕，经询问后得知，男孩常因吃饭慢.衣服脏.事情做不好而遭到母亲打骂。老蒋进一步调查评估后，初步判断男孩可能遭受了家庭暴力。为此，他首先应当（）
A.报案
B.寻求法律援助
C.对家长进行法制教育
D.安置到儿童福利机构
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会工作者在发现儿童可能遭受家庭暴力时的首要行动。在这种情况下，需要按照相关法律法规和工作流程来采取最恰当的措施。《中华人民共和国反家庭暴力法》明确规定，任何单位和个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻；学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。本题中社会工作者老蒋发现13岁男孩可能遭受家庭暴力，首要的行动就是向公安机关报案，让执法部门介入调查处理，以保障男孩的人身安全。寻求法律援助是后续可能需要采取的措施，但不是首要行动；对家长进行法制教育也应在执法部门介入之后，且由相关部门开展更为合适；将男孩安置到儿童福利机构，需要在确定相关情况并经过一定程序后进行，也不是首先要做的。所以本题应选A。
3、优抚安置社会工作的主要类型之一有（）
A.非正规就业工作
B.光荣院社会工作
C.应急性干预工作
D.结构性调适工作
【答案】：B
【解析】本题主要考查优抚安置社会工作的主要类型。优抚安置社会工作是军队社会工作的重要组成部分，它主要是在优抚安置领域，综合运用社会工作的专业知识、技能和方法，以优抚安置社会工作服务对象及其相关人员和系统为工作对象，协助有需要的优抚安置社会工作服务对象，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决问题，恢复和改善其社会功能。选项A非正规就业工作，它主要侧重于就业形态方面，并非优抚安置社会工作的主要类型，与优抚安置领域的核心业务关联不大。选项B光荣院社会工作，光荣院集中供养孤老优抚对象，光荣院社会工作是针对这些特殊优抚对象开展的专业服务，如为他们提供生活照料、心理疏导、社会参与等方面的支持，是优抚安置社会工作的重要组成部分，所以该选项正确。选项C应急性干预工作，它是一种较为宽泛的工作概念，不具有优抚安置社会工作特定类型的特征，不属于优抚安置社会工作的主要类型。选项D结构性调适工作，同样这也不是针对优抚安置领域专门划分出来的主要社会工作类型。综上所述，本题的正确答案是B。
4、当公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人，询问未成年证人、被害人时，()。
A.应当通知其法定代理人到场
B.应当通知学校组织人员到场
C.应当通知未成年人所属社区组织人员到场
D.应当由未成年人决定是否通知监护人到场
【答案】：A
【解析】本题主要考查对于公安机关、人民检察院在讯问未成年犯罪嫌疑人，询问未成年证人、被害人时相关规定的掌握。依据相关法律规定，为保障未成年人的合法权益和身心发展，在进行此类讯问和询问时，应当通知其法定代理人到场。法定代理人能够在讯问和询问过程中给予未成年人情感和心理上的支持，帮助未成年人更好地理解相关事宜，保障其陈述的真实性和自愿性。而学校组织人员、社区组织人员并不一定能像法定代理人那样全面切实地维护未成年人权益。同时，不能由未成年人决定是否通知监护人到场，因为未成年人认知
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