2024年河北省张家口市怀安县怀安城镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2024年河北省张家口市怀安县怀安城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场所应有哪些安全防护措施,应有什么操作程序规定等问题时,企业社会工作应该扮演()的角色。

A.促进者

B.咨询辅导者

C.联结者

D.教育者

【答案】:B

【解析】这道题目考查的是企业社会工作在不同情境下所扮演角色的区分。题目中描述职工对于所在岗位的职业危害因素、职业病风险、安全防护措施以及操作程序规定等内容不清楚、不了解。选项A,促进者主要侧重于推动某些行动或事件的进展,在此情境中,重点并非促进某项行动,而是为职工提供信息解答,所以A选项不符合。选项B,咨询辅导者的职责就是为有需求的对象提供专业的信息和建议,帮助他们解决疑惑。职工对岗位相关问题有疑问,企业社会工作者扮演咨询辅导者角色,刚好可以为职工答疑解惑,符合题目描述的情况。选项C,联结者的作用是连接不同的资源和主体,使它们之间能够建立联系和互动,与本题为职工解答疑问的情境不相关,所以C选项不正确。选项D,教育者通常是对人们进行系统的知识传授和技能培训,虽然也可能涉及知识讲解,但本题更强调针对职工具体疑问的解答,并非系统的教育,所以D选项也不合适。综上,本题正确答案是B。

2、履行后契约义务的基本依据是()。(?)

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】:B

【解析】本题考查履行后契约义务的基本依据。在民事活动以及相关的法律履行过程中,有多个重要原则发挥着不同的作用。首先来看选项A,公平原则主要侧重于在民事活动中合理分配权利与义务,确保当事人之间的利益均衡,它更多地体现在交易的公平性、责任的合理分担等方面,并非履行后契约义务的基本依据。选项C,遵守法律原则强调的是民事活动必须符合法律法规的规定,这是行为的基本准则,但并非专门针对后契约义务的履行,它是一个更宽泛的守法要求。选项D,情势变更原则是指合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。此原则主要用于合同履行过程中因客观情况变化而对合同进行调整,与履行后契约义务并无直接关联。而选项B,诚实信用原则要求当事人在民事活动中秉持诚实、善意,恪守承诺。在合同履行完毕后的后契约阶段,当事人同样需要遵循该原则,履行通知、协助、保密等后契约义务,以维护交易的安全与秩序,保护对方当事人的合法权益,所以诚实信用原则是履行后契约义务的基本依据。综上,本题正确答案选B。

3、培养有效的志愿者,属于志愿者督导的()功能。

A.支持性

B.教育性

C.协助性

D.行政性

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对志愿者督导功能的理解与区分。志愿者督导具有支持性、教育性、行政性等功能。接下来分析每个选项:支持性功能侧重于为志愿者提供心理支持和鼓励,让他们在服务过程中感受到被理解和关爱,增强其工作动力和积极性,显然培养有效志愿者并非支持性功能的主要体现。教育性功能重点在于对志愿者进行知识和技能的培训,提升他们的服务能力,但培养有效志愿者不仅仅局限于教育层面。行政性功能则涵盖了组织、管理、规划等方面,包括招募、培训、激励、评估等工作,培养有效的志愿者需要从人员筛选、培训安排、绩效评估等一系列行政管理流程来实现,所以培养有效的志愿者属于志愿者督导行政性功能的范畴。教育性功能重点在于知识和技能的传授,支持性功能着重于心理与情绪上的支持,而行政性功能强调对志愿者从招募到评估等整个管理过程的统筹,培养有效志愿者更符合行政性功能的全面管理要求。因此,本题正确答案是D。

4、下列选项中,不属于小组讨论事前准备的是()。

A.制定讨论答案

B.选择合适的主题

C.规划座位安排

D.选择合适的讨论形式

【答案】:A

【解析】本题主要考查小组讨论事前准备工作的相关知识,破题点在于明确小组讨论事前准备所包含的各项内容,再对各选项进行逐一分析判断。小组讨论的事前准备工作是确保讨论顺利开展的重要基础。选项B,选择合适的主题是开展小组讨论的首要步骤。一个恰当的主题能够激发参与者的兴趣和积极性,为讨论提供明确的方向和核心内容,所以它属于事前准备工作。选项C,规划座位安排也非常关键。合理的座位布局可以促进参与者之间的交流和互动,营造良好的讨论氛围。比如采用围坐的方式能让大家更方便地进行眼神交流和观点分享,因此这也是事前需要准备的内容。选项D,选择合适的讨论形式同样不可或缺。不同的讨论形式适用于不同的主题和目的,例如头脑风暴法适用于激发创意

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