中级工程师职称评定方案(3篇).docxVIP

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第1篇

一、方案背景

随着我国经济社会的快速发展,工程技术人才在国民经济中扮演着越来越重要的角色。为进一步加强工程技术人才队伍建设,提高工程技术人员的素质和水平,激发工程技术人员的创新活力,根据《中华人民共和国职称评审条例》及相关政策规定,结合我国实际情况,特制定本中级工程师职称评定方案。

二、评定原则

1.公平公正原则:坚持公开、公平、公正的原则,确保评定过程的公正性和透明度。

2.量化评价原则:以实际工作能力和业绩为依据,采用量化指标进行评定。

3.分类指导原则:根据不同行业、不同岗位的特点,制定相应的评定标准。

4.逐步推进原则:逐步完善评定体系,逐步提高工程技术人员的职称水平。

三、评定对象

本方案适用于在我国各类企事业单位、社会团体等组织中从事工程技术工作,具有相关专业学历或专业技术资格的人员。

四、评定条件

1.学历要求:

(1)具有大学本科及以上学历,从事工程技术工作满3年;

(2)具有大学专科及以上学历,从事工程技术工作满5年;

(3)具有中等专业学校学历,从事工程技术工作满8年。

2.技术能力要求:

(1)掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能;

(2)熟悉本专业相关的国家法律法规、行业标准和技术规范;

(3)具备独立承担本专业技术工作能力,能够解决本专业的一般技术问题;

(4)具有一定的创新能力,能够提出改进意见或创新方案。

3.工作业绩要求:

(1)在专业技术岗位上取得显著成绩,为本单位创造了一定的经济效益或社会效益;

(2)主持或参与完成过本专业领域内的科研项目、技术改造项目、新产品开发项目等,取得一定的成果;

(3)撰写过本专业领域的学术论文、技术报告等,具有一定的学术水平。

4.继续教育要求:

(1)参加继续教育,累计学时达到规定要求;

(2)参加相关培训,提高自身业务水平。

五、评定程序

1.个人申请:符合评定条件的申请人,向所在单位提出申请,提交相关材料。

2.单位审核:单位对申请人提交的材料进行审核,确认申请人是否符合评定条件。

3.专家评审:组织专家对申请人的材料进行评审,提出评审意见。

4.公示:对评审合格的申请人进行公示,接受社会监督。

5.发证:公示无异议后,颁发中级工程师职称证书。

六、评定标准

1.学历水平:根据学历要求,分为本科及以上学历、专科及以上学历、中专及以上学历三个等级。

2.技术能力:根据掌握的专业知识、技术技能、创新能力等方面进行评定。

3.工作业绩:根据主持或参与的项目、撰写论文、获得奖励等方面进行评定。

4.继续教育:根据参加继续教育的学时、培训等方面进行评定。

七、评定周期

中级工程师职称评定周期为两年一次,每年进行一次评定。

八、监督管理

1.建立健全职称评定管理制度,规范评定程序,确保评定工作的公正、公平、公开。

2.加强对评定工作的监督,严肃查处评定过程中的违纪行为。

3.定期对评定工作进行自查,确保评定工作质量。

4.建立职称评定信息查询系统,方便社会公众查询。

九、附则

1.本方案自发布之日起施行。

2.本方案由XXX部门负责解释。

3.本方案未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

本中级工程师职称评定方案旨在提高工程技术人员的素质和水平,激发创新活力,为我国经济社会发展提供有力的人才支持。希望广大工程技术人员积极参与评定,为我国工程技术事业的发展贡献力量。

第2篇

一、评定原则

1.坚持公平、公正、公开的原则,确保评定工作的透明度和公正性。

2.坚持德才兼备的原则,注重考察工程师的综合素质和能力。

3.坚持理论与实践相结合的原则,强调工程师的实际工作能力和业绩。

4.坚持动态管理原则,根据行业发展和工程技术岗位需求,适时调整评定标准和条件。

二、评定对象

1.在我国境内企事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织从事工程技术工作的在职人员。

2.在国内外取得相应学历或学位,并从事工程技术工作的人员。

三、评定条件

1.学历要求:

(1)本科及以上学历,从事工程技术工作满3年;

(2)专科及以上学历,从事工程技术工作满5年;

(3)取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满4年。

2.职业道德:

(1)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会公德;

(2)在工作中诚实守信,具有良好的团队合作精神;

(3)无违法违纪行为。

3.工作能力:

(1)熟悉本专业领域的基本理论、基本知识和基本技能;

(2)具备独立承担本专业领域技术工作的能力;

(3)具有一定的技术创新能力和组织协调能力。

4.工作业绩:

(1)在工程技术工作中取得显著成绩,具有一定的创新成果;

(2)主持或参与完成的技术项目,具有较高的技术水平,取得良好的经济效益和社会效益;

(3)在专业技术岗位上,具有较高的业务水平,能够胜任

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