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2024年河南省周口市太康县芝麻洼乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《军人保险法》，关于军人退役养老保险的说法，正确的是()。
A.军人退出现役后应当统一参加城镇职工基本养老保险
B.军人退出现役后参加基本养老保险的，所在地县级人民政府给予退役养老保险补助
C.军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算
D.军人退役养老保险补助标准按国家规定的基本养老保险缴费标准和职工工资水平确定
【答案】：C
【解析】本题考查对《军人保险法》中军人退役养老保险相关规定的理解。我们需要对每个选项进行逐一分析来判断其正确性。选项A，军人退出现役后并非统一参加城镇职工基本养老保险。军人退役后的养老保险参保情况要根据其退役后的就业等具体情况来确定，可能参加城镇职工基本养老保险，也可能参加城乡居民基本养老保险等，所以该选项错误。选项B，军人退出现役后参加基本养老保险的，是军队给予退役养老保险补助，而不是所在地县级人民政府给予补助，所以该选项错误。选项C，按照《军人保险法》规定，军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限是合并计算的，这样能切实保障军人的养老权益，使他们的服役经历在养老保险中得到合理体现，该选项正确。选项D，军人退役养老保险补助标准是按国家规定的基本养老保险缴费标准和现役军人工资水平确定，而不是职工工资水平，所以该选项错误。综上，正确答案是C。
2、25岁的小新因吸食冰毒成瘾被责令社区戒毒，成为社会工作者小林的服务对象。小林通过评估发现，小新“溜冰”是为了“助兴，他身边很多朋友也这样，小新没有什么改变动机，持续吸毒的可能性较大。对此，小林拟运用激发小新内在动机改变的方法为小新进行个案辅导，以帮助其戒除毒瘾。下列小林制定的干预策略中，有助于激发小新内在动机改变的是（）
A.与小新探讨远离毒友的方法
B.与小新探讨持续吸毒的好处与坏处
C.与小新探讨如何调整不良的生活方式
D.与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定
【答案】：B
【解析】本题主要考查激发服务对象内在动机改变的干预策略。解题的关键在于分析每个选项是否能真正触及小新自身对吸毒行为的认知和内在动力。选项A，与小新探讨远离毒友的方法，这侧重于外部环境的改变，主要是切断可能导致其吸毒的外在因素，但并不能直接激发小新内心主动改变吸毒行为的动机。选项B，与小新探讨持续吸毒的好处与坏处，此策略能够引导小新深入思考吸毒这一行为对自己的多方面影响。当他清晰认识到吸毒带来的坏处远超好处时，便会从内心产生改变现状、戒除毒瘾的动力，符合激发小新内在动机改变的要求。选项C，与小新探讨如何调整不良的生活方式，这主要是从生活习惯的角度进行干预，没有直接针对小新吸毒的核心原因和内在认知进行引导，难以从根本上激发其内在改变动机。选项D，与小新探讨如何遵守社区戒毒的相关规定，这更多是强调外部的规定和约束，属于外在的强制要求，无法有效激发小新自身主动戒毒的内在意愿。综上，有助于激发小新内在动机改变的干预策略是与小新探讨持续吸毒的好处与坏处，所以答案选B。
3、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是()。
A.由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C.由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对我国《劳动法》中用人单位延长工作时间限制性规定的特殊情形的理解。我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作出限制，目的是保障劳动者的合法权益，不过也存在可不接受该限制的特殊情形。选项A中，虽然是劳动者自愿延长工作时间，但仅劳动者自愿并不足以突破《劳动法》的限制规定，用人单位仍需遵循相关规定。选项B，即便生产任务紧急且用人单位与工会和劳动者协商一致，这也不能成为完全不受《劳动法》对延长工作时间限制的理由。选项C，生产任务紧急、不按时完成会影响用人单位利润和商业信誉，这属于企业自身的经营考量，不能因此就不遵循《劳动法》的限制。而选项D，生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修，这种情况涉及公共利益和生产的正常运转，具有紧迫性和必要性，属于可不接受《劳动法》对延长工作时间限制的特殊情形，所以正确答案是D选项。
4、部分军转复退军人在新安置的工作岗位上感到很不适应，存在焦虑、愤怒、抑郁等情绪。针对这种情况，社会工作者首先应为他们提供的服务是（）。
A.联系相关部门，协商调换岗位
B.整合社会资源，开发就业岗位
C.搭建信息平台，开展职业培训
D.进行心理辅导，协助适应社会
【答案】：D
【解析】本题主要考查针对部分军转复退军
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