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2024年河北省衡水市枣强县王均乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、发现和培育社区领袖参与社区事务这个目标属于（）。
A.任务目标
B.总体目标
C.过程目标
D.具体目标
【答案】：C
【解析】这道题聚焦于对社区事务目标类型的判断，关键在于明确各目标类型的定义并与题目所给目标进行匹配。首先来看总体目标，它是一种宏观、长远且具有概括性的目标，通常涉及社区发展的整体愿景和方向，发现和培育社区领袖参与社区事务并非是如此宽泛和宏观的社区整体发展愿景描述，所以B选项不符合。任务目标侧重于具体要达成的工作成果或任务完成情况，比如完成某项特定的社区项目等，而题干强调的并非单纯的任务成果，而是一个过程性的目标达成，所以A选项也不正确。具体目标一般更为细化、明确和可量化，具有特定的指向性和精准度，题干表述并不是那种非常具体、可精确衡量的目标表述，D选项也被排除。过程目标关注的是在社区工作开展过程中所产生的变化和发展，发现和培育社区领袖参与社区事务这一目标，重点在于社区领袖参与事务这一过程以及在这个过程中社区所发生的改变，符合过程目标的定义，所以正确答案是C选项。
2、当前，职工权益受侵害的事实大量存在，劳资纠纷事件也时有发生。（）是一个社会公平程度的表现，也是企业社会工作的重要职责。
A.维护企业职工合法权益
B.增强企业组织的凝聚力
C.为职工提供心理疏导
D.协助困难职工摆脱困境
【答案】：A
【解析】本题主要考查对企业社会工作重要职责的理解，破题点在于明确题干中所强调的社会公平程度表现与各选项之间的联系。题干指出当前职工权益受侵害现象普遍，劳资纠纷时有发生。维护企业职工合法权益意义重大，它直接体现了社会公平程度。公平公正是社会发展的重要价值取向，在企业与职工的关系中，保障职工的合法权益，确保职工在劳动过程中得到应有的待遇和尊重，就是社会公平在企业层面的具体体现。同时，这也是企业社会工作的重要职责，通过维护职工权益，能够平衡企业和职工之间的利益关系，营造公平公正的企业环境。选项B增强企业组织的凝聚力，主要侧重于企业内部的团队建设和向心力培养，虽然对企业发展有重要意义，但并不能直接体现社会公平程度。选项C为职工提供心理疏导，更多是关注职工的心理健康和情绪状态，对缓解职工压力有帮助，但和社会公平的关联性并非直接且紧密。选项D协助困难职工摆脱困境，主要针对的是企业中处于困难状况的部分职工，不能全面代表企业社会工作对整个职工群体权益保障的职责，也不是社会公平程度最直接的体现。综上，正确答案是A选项，维护企业职工合法权益既是社会公平程度的表现，也是企业社会工作的重要职责。
3、以下关于参加城乡居民养老保险的说法，正确的是()。
A.15岁的王帅，可以参加城乡居民养老保险
B.张强，l9岁，大一学生，可以参加城乡居民养老保险
C.黄先生，34岁，国家公务员，可以参加城乡居民养老保险
D.吴女士，32岁，失业在家，可以参加城乡居民养老保险
【答案】：D
【解析】本题主要考查对参加城乡居民养老保险条件的理解。城乡居民养老保险是面向城乡居民的一项基本养老保险制度，有特定的参保条件。选项A，15岁的王帅，由于其未达到我国规定的最低参保年龄（通常要求年满16周岁），所以不可以参加城乡居民养老保险，该选项错误。选项B，张强虽年满19岁，但作为大一学生，其主要身份是学生，一般这类人群不符合城乡居民养老保险参保的有效就业等相关条件，所以也不能参加，该选项错误。选项C，黄先生是国家公务员，公务员通常参加的是机关事业单位养老保险，而非城乡居民养老保险，该选项错误。选项D，吴女士32岁且失业在家，属于城乡居民范畴，在符合相关规定的情况下是可以参加城乡居民养老保险的，该选项正确。综上，本题正确答案是D。
4、关于孤儿的监护人责任说法，错误的是()。
A.监护人应当依法履行监护职责
B.维护孤儿的合法权益
C.监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益的，应当受到行政处分
D.人民法院可以依法撤销监护人的资格
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对孤儿监护人责任相关法律规定的理解。对于选项A，依法履行监护职责是监护人的基本义务，这是确保孤儿权益得到保障的基础，只有依法行事，才能使监护工作在合法合规的框架内进行。选项B，维护孤儿的合法权益是监护工作的核心目标，监护人需全方位保障孤儿在生活、教育、健康等各方面的权益。而选项C存在错误，当监护人不履行监护职责或侵害被监护人合法权益时，根据法律规定，其承担的责任并不局限于行政处分。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任，所以说仅受到行政处分表述不准确。选项D，人民法院有权依据相关法律规定和实际情况，对不称职的监护人依法撤销其监护资格，以此来保障被监护人的合法权益。综上所述，本题答案选C。
5、光
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