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2024年江西省赣州市于都县于都工业园招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、可由人民政府安排工作的退役士兵需符合的条件是（）。
A.士官服现役满10年的
B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的
C.因战致残被评定为1级至4级残疾等级的
D.是军人子女的
【答案】：B
【解析】这是一道关于可由人民政府安排工作的退役士兵条件的选择题。对于此类题目，需准确掌握相关政策法规要点。选项A，士官服现役满10年并非是安排工作的必然条件。在实际政策中，满规定年限但不一定就符合安排工作的标准，还需结合其他因素综合判断。选项B正确。依据相关政策，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役士兵，为国家和军队作出了较为突出的贡献，人民政府会为其安排工作，这是对他们功绩的认可与保障，激励广大军人在服役期间积极建功立业。选项C，因战致残被评定为1级至4级残疾等级的退役士兵，国家有专门的抚恤和保障政策，但与本题所讨论的由人民政府安排工作的条件不完全对应，这类士兵更侧重于获得医疗、生活等方面的优抚。选项D，是军人子女这一条件与退役士兵由人民政府安排工作并无直接关联，能否安排工作主要取决于退役士兵自身服役期间的表现和功绩等因素。综上，本题答案选B。
2、有下列情形之一，当事人申请法律援助的，不受经济困难条件的限制？（）
A.依法请求国家赔偿
B.请求发给抚恤金
C.请求给付赡养费、抚养费、扶养费
D.遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对申请法律援助不受经济困难条件限制情形的掌握。在公务员考试中，此类法律相关知识点是重要考查内容。选项A，依法请求国家赔偿，通常需要当事人证明自身符合国家赔偿的法定条件，其申请法律援助并非不受经济困难条件限制。选项B，请求发给抚恤金，一般也是要按照规定的程序和条件来申请，也有相应的审核机制，不是无条件不受经济困难限制就能获得法律援助。选项C，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，虽然这类案件涉及弱势群体权益保障，但也并非完全不受经济困难条件约束。而选项D，遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益，这类受害人处于弱势且往往急需法律支持来维护自身安全和合法权益。从人道主义和法律保障角度出发，为了确保他们能够及时有效地通过法律途径解决问题，在申请法律援助时不受经济困难条件的限制。所以本题正确答案是D。
3、小张动员了一些群众参与到保护儿童、防治儿童虐待的社区组织当中，但是一些成员经常借口缺席而不参加活动。这要求社区工作者小张在动员群众参与时需要注意（）。
A.不要言过其实
B.注意分辨动员对象的真实想法
C.推动群众参与时既不宜用力不足，也不宜用力过猛
D.不要与持相反意见的居民争辩
【答案】：B
【解析】本题主要考查社区工作者在动员群众参与活动时应注意的要点。在本题情境中，小张动员群众参与保护儿童、防治儿童虐待的社区组织，然而部分成员常借口缺席活动。这说明小张在动员过程中，没有准确把握动员对象的真实想法。选项A“不要言过其实”，强调的是在动员时信息传达的真实性，但题干中并未体现小张存在言过其实的情况，所以A项不符合要求。选项C“推动群众参与时既不宜用力不足，也不宜用力过猛”，重点在于推动的力度问题，而题干主要反映的是动员对象的真实态度未被察觉，并非推动力度的问题，故C项不正确。选项D“不要与持相反意见的居民争辩”，题干中没有提及存在持相反意见的居民以及争辩的相关内容，所以D项也不合适。而选项B“注意分辨动员对象的真实想法”，能够很好地对应题干中部分成员借口缺席的现象。小张需要更深入地了解这些成员的真实想法，才能更有效地动员群众参与活动，因此答案选B。
4、某公司一直未建立工会，职工工资多年未增加，职工意见很大。在同事们的鼓励下
A.两人经上级工会指派可以作为协商代表
B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表
C.两人表现积极.经公司方面同意可以作为协商代表
D.两人经本单位职工民主推荐、半数以上本单位职工同意可以作为协商代表
【答案】：D
【解析】本题主要考查职工协商代表的产生方式，破题点在于明确相关法律规定下职工协商代表的正确产生途径。根据相关法律法规，职工一方的协商代表应由本单位职工民主推荐，并经半数以上本单位职工同意。在本题情境中，某公司未建立工会且职工工资多年未增引发职工不满，涉及职工与企业就工资等事项进行协商代表的确定问题。选项A，上级工会指派通常不是职工协商代表的常规产生方式，上级工会主要起到指导等作用，而非直接指派协商代表，所以A项错误。选项B，劳动保障行政部门主要负责劳动保障方面的行政管理和监督等工作，不会直接指派职工协商代表，B项错误。选项C，仅经公司方面同意不能代表职工的意愿，
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