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2024年河北省秦皇岛市北戴河区戴河镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是()。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
【答案】：C
【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。选项A，劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料，这是劳动保障监察部门依法行使调查权的正常举措，通过要求用人单位报送材料，能够更全面准确地掌握用人单位的用工情况，以判断是否存在违法行为，该行为是合法合规的。选项B，当劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，派检查组进入乙公司生产车间进行检查，这是其依据职责对用人单位进行实地调查的合理方式，有助于获取真实的情况，核实举报内容，该行为符合规定。选项C，依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应由两名以上监察员共同进行。某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，仅派一名科长只身前往调查，这种做法违反了法定程序，所以该选项错误。选项D，《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，到2019年5月已超过2年，且无人举报、投诉，劳动保障监察部门决定不予查处，是符合法律规定的。综上，答案选C。
2、《某社区服务示范城区标准》规定，每1000人的社区需要配备一个商业点。社区工作者小李所在的社区有10000人，据此，小李认为有必要增加所在社区的商业网点数。小李的这种做法属于（）评估需要方法。
A.参与性
B.服务使用情况
C.社会指标
D.社区调查
【答案】：C
【解析】本题可根据各选项所代表的评估需要方法的特点，结合题目中小李的做法来进行分析判断。A选项参与性评估需要方法强调的是让服务对象参与到需求评估的过程中，通过他们的直接参与来了解需求。而题干中并没有体现出社区居民等服务对象参与到评估过程，所以A选项不符合。B选项服务使用情况评估需要方法主要是根据现有服务的使用状况来判断需求，比如服务的利用率、使用频率等。但本题并未涉及社区商业网点的使用情况相关内容，所以B选项不正确。C选项社会指标评估需要方法是指通过一些社会规范、标准等既定指标来衡量需求。在本题中，《某社区服务示范城区标准》规定每1000人的社区需要配备一个商业点，这是一个明确的社会指标。小李依据所在社区有10000人，按照此标准认为有必要增加商业网点数，符合社会指标评估需要方法的特点，所以C选项正确。D选项社区调查评估需要方法是通过对社区进行全面或有针对性的调查来收集信息、了解需求。题干中并没有提及小李进行了社区调查这一行为，所以D选项也不符合。综上所述，本题正确答案是C。
3、社区内的（）是群众性自治的治安保卫组织，是公安机关联系群众的桥梁和纽带，是搞好群防群治工作的重要组织形式。
A.治安保卫委员会
B.派出所
C.城市街道办事处
D.企业事业单位的保卫部门
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社区不同组织性质和职能的理解。治安保卫委员会是群众性自治的治安保卫组织，它扎根于社区群众之中，能充分发动和组织群众参与治安保卫工作，起到公安机关联系群众的桥梁和纽带作用，也是搞好群防群治工作的重要组织形式，所以A选项符合题意。派出所是公安机关的基层派出机构，主要承担执法、管理等职能，并非群众性自治组织，B选项不符合。城市街道办事处是政府的派出机关，负责辖区内的行政管理工作，并非治安保卫的群众性自治组织，C选项错误。企业事业单位的保卫部门是针对特定单位内部的安全保卫设置，不具有社区群众性自治的属性，D选项也不正确。综上，正确答案是A。
4、医疗保障部门应会同人力资源社会保障、卫生健康等部门定期检查定点医疗机构和定点零售药店提供的医疗服务和收费情况，对医疗服务质量差、医疗行为违规的，（）拨付其垫付的资金。
A.暂缓或停止
B.推迟一个月
C.延期
D.扣除
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对医疗保障部门针对定点医疗机构和定点零售药店违规情况处理措施的相关规定的理解。医疗保障部门会同多部门检查定点医药机构的医疗服务和收费情况，对于医疗服务质量差、医疗行为违规的机构，需采取合理措施以规
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